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Modèle de CDD pour emplois saisonniers

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Rédigé par L'équipe Juritravail

Mis à jour le 20 avril 2022


Modèle de CDD pour emplois saisonniers

Ce type de contrat est conclu pour une durée déterminée, c'est-à-dire qu'il y a une date butoir. Il s'oppose au CDI, qui lui n'a pas de date de fin.

Le caractère saisonnier d'un emploi concerne des tâches appelées à se répéter chaque année à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.

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Sommaire du Guide d'utilisation :

Guide d'utilisation – CDD saisonnier   

 

I- Qu'est-ce qu'un CDD saisonnier ?   

II- Quand utiliser ce CDD ?   

III- Conditions de validité   

A- Les clauses obligatoires    
B- Transmission et signature   

IV- Le + de la rédaction   

A- Convention collective applicable (indispensable)
B- Conditions d'engagement (indispensable)
C- Objet du contrat (indispensable)
D- Durée du contrat (indispensable)
E- Clause de reconduction (indispensable)
F- Période d'essai (facultatif)
G- Emploi et qualification (indispensable)
H- Rémunération (indispensable)
I- Durée du travail (indispensable)
J- Lieu de travail (indispensable)
K- Congés payés (indispensable)
L- Mutuelle et retraite complémentaire (indispensable)
M- Confidentialité/discrétion (facultatif)
N- Données personnelles (facultatif)

Modèle de CDD saisonnier


Ce modèle est inclus dans le dossier :

La recommandation de l'auteur

Rigueur et vigilance sont de mise lors de la rédaction d'un contrat de travail car tout son contenu fixera les relations contractuelles et ne pourra être modifié sans l'accord exprès du salarié. En effet, toute modification du contrat de travail ne peut en aucun cas être mise en place unilatéralement par l'employeur.  Il est impératif de rédiger ce type de contrat par écrit, sous peine de requalification de la relation contractuelle en CDI.

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