Annoncer ou présenter un nouveau vendeur

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Ce modèle de lettre : Annoncer ou présenter un nouveau vendeur

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Rédigé par L'équipe Juritravail

Mis à jour le 25 novembre 2019

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Vous venez d'embaucher un nouveau vendeur. Vous êtes chef d'entreprise ou responsable des ressources humaines et vous souhaitez informer vos salariés de cette nouvelle arrivée.  

4,80€ TTC


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Rédigé par un juriste

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Prêt à l’emploi

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La recommandation de l'auteur

Afin de favoriser l'intégration d'un nouveau vendeur qui vient d'être embauché, il est important qu'il soit présenté au préalable à l'ensemble du personnel, par le biais d'un courrier. Rappelez son parcours de formation et son parcours professionnel. Toutefois, restez relativement mesuré et concis. En faire trop d'éloges pourrait le mettre mal à l'aise et éveiller des convoitises ou jalousies de la part de ses futurs collègues, alors que le vendeur n'a pas encore pris ses fonctions. Il aura, avant tout, à faire ses preuves par lui-même.  

Ce modèle de lettre est inclus dans le dossier :

Ce que dit la loi

Le Code du travail ne prévoit pas de disposition. Il s'agit de gestion des ressources humaines propre à chaque entreprise.  

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