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Vous avez trouvé l'alternant idéal, et vous comptez lui faire part de votre décision de l'embaucher. Découvrez notre modèle de proposition d'embauche en alternance ! ...Lire la suite
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En bref
Notre modèle vous permet d'adresser une proposition d'embauche en alternance à un candidat, que vous souhaitiez lui proposer un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation.
Vous n’avez qu’à le compléter avec les informations concernant votre entreprise mais également, avec les éléments relatifs à la situation de votre salarié.
L'alternance regroupe deux types de contrats : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Vous souhaitez embaucher en alternance. Après avoir trouvé le candidat idéal, vous comptez lui faire part de votre décision de l'embaucher et de votre volonté de formaliser le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation rapidement.
Recruter en contrat de professionnalisation : formalités, tuteur, rupture...
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Embaucher un apprenti : tout savoir sur le contrat d'apprentissage
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En signant un contrat d'apprentissage, vous vous engagez, en tant qu'employeur, à fournir à votre apprenti une formation professionnelle complète, dispensée en alternance, c'est-à-dire à la fois en entreprise et en centre de formation d'apprenti ou en section d'apprentissage. Vous devez lui verser un salaire.
En retour, l'apprenti doit travailler pour vous pendant toute la durée du contrat d'apprentissage et suivre la formation (article L6221-1 du Code du travail).
En signant un contrat de professionnalisation, vous vous engagez à assurer une formation permettant au salarié d'acquérir une qualification professionnelle et à lui fournir un emploi pendant la durée du contrat à durée déterminée ou l'action de professionnalisation du contrat à durée indéterminée. L'emploi doit être en relation avec cet objectif. Vous devez lui verser un salaire.
En retour, le salarié s'engage à travailler pour votre compte et à suivre la formation prévue au contrat (article L6325-3 du Code du travail).
Lettre de proposition d’embauche en contrat d’alternance
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Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
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