Maladie professionnelle et accident du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Vous êtes confronté à un accident du travail ou à une maladie professionnelle ? Comprenez les démarches de déclaration, la durée et l'indemnisation pour les accidents, ainsi que la procédure pour demander la reconnaissance d'une maladie professionnelle (syndrome du canal carpien, burn-out...). En cas d'invalidité, explorez les possibilités de cumul avec une activité professionnelle. Si le refus de prise en charge d'un accident de trajet vous pose problème, découvrez comment contester cette décision. Notre base documentaire juridique, riche en dossiers, actualités et modèles certifiés par nos juristes, vous guide à chaque étape de ces situations professionnelles délicates.

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    Burn-out au travail : faire reconnaître votre maladie

    Rédigé par Helias CHETANEAU mis à jour le 14/02/2024

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    Qu'est-ce qu'un burn-out ? Le burn-out est une pathologie psychique dont les symptômes sont difficiles à détecter. Ce syndrome d'épuisement professionnel touche de plus en plus de salariés pour qui il est souvent long et difficile de s’en sortir, surtout seuls. Vous vous sentez concerné par cet état d'épuisement professionnel ? Sachez que le burn-out peut être reconnu comme...

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    Accident de travail ou de trajet :...

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    Accident de travail ou de trajet : déclaration, durée & indemnisation

    Rédigé par Estelle Villain mis à jour le 19/10/2023

    9,60€

    Comment déclarer votre accident du travail et percevoir vos indemnités journalières ? Quelle indemnisation et qui paye ? Vous êtes victime d’un accident de travail ou de trajet. Vous souhaitez obtenir sa prise en charge au titre de la législation sur les risques professionnels ? Vous devez respecter certaines formalités et en informer rapidement votre employeur, afin que...

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    Maladie professionnelle : comment l'identifier...

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    Maladie et Santé au Travail

    Particulier

    Maladie professionnelle : comment l'identifier et la faire reconnaître ?

    Rédigé par Sessi Imorou mis à jour le 07/09/2023

    9,60€

    Les démarches pour faire reconnaître une maladie professionnelle Vous êtes atteint d’une maladie ou d'un handicap que vous pensez lié à votre activité professionnelle. En effet, vous soupçonnez des substances, matériaux ou outils utilisés dans le cadre de votre profession d'être responsables de la dégradation de votre état de santé. Sachez qu’il existe une procédure...

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    illustration pour DUE santé et prévoyance : mettez vous en conformité !

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    Maladie et accident du travail

    Gérer les salariés

    Professionnel

    Droit du travail

    DUE santé et prévoyance : mettez vous en conformité !

    Rédigé par Helias CHETANEAU mis à jour le 16/02/2024

    Les entreprises qui ont mis en place au profit de leurs salariés, un régime de frais de santé et/ou de prévoyance complémentaire, par le biais d'une décision unilatérale de l'employeur (DUE), devaient actualiser leur DUE et ce, au plus tard le 31 décembre 2022. En effet, celles qui n'ont toujours pas réalisé la mise en conformité des DUE santé et prévoyance risquent un...

    illustration pour Mort au travail : le rôle de l'employeur pour éviter les risques

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    Droit du travail

    Professionnel

    Maladie et accident du travail

    Maladie et Santé au Travail

    Mort au travail : le rôle de l'employeur pour éviter les risques

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol mis à jour le 12/02/2024

    Faut-il avoir peur d'aller d'aller travailler ? Bien qu'il puisse être exposé à des facteurs de risques, le salarié n'est pas censé craindre pour sa santé ou sa sécurité en se rendant au travail  - le stagiaire encore moins. Pourtant encadré par un lourd panel de normes dont le dessein est protéger les travailleurs, le travail a encore causé la mort de 661 personnes en France, en...

    illustration pour Tout savoir sur la faute inexcusable de l'employeur (mise à jour novembre 2023)

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    Maladie et accident du travail

    Maladie et Santé au Travail

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    Droit du travail

    Tout savoir sur la faute inexcusable de l'employeur (mise à jour novembre 2023)

    Rédigé par Guillaume COUSIN mis à jour le 02/11/2023

    Un article complet pour répondre à ces questions : Qu'est-ce que la faute inexcusable de l'employeur ? Quelle est la procédure à suivre ? Comment les victimes sont-elles indemnisées ?

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    Déclarer votre maladie professionnelle à la...

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    Déclarer votre maladie professionnelle à la sécurité sociale

    Rédigé par Helias CHETANEAU mis à jour le 14/02/2024

    3,60€

    Pour des raisons de preuve, vous pouvez envoyer votre demande en lettre recommandée avec accusé de réception. N’oubliez pas de formuler votre demande de prise en charge dans les délais impartis. Vous disposez de 2 ans à compter du jour de l'accident ou de la cessation du paiement de l'indemnité journalière ou de la date à compter de laquelle vous avez été informé du lien...

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    Lettre de déclaration d'un accident de...

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    Lettre de déclaration d'un accident de travail à votre employeur

    Rédigé par Estelle Villain mis à jour le 19/10/2023

    3,60€

    Vous avez été victime d'un accident survenu par le fait ou à l'occasion de votre travail. Vous déclarez votre accident à votre employeur.

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    Lettre de saisine de la commission de recours...

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    Droit de la protection sociale

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    Maladie et accident du travail

    Lettre de saisine de la commission de recours amiable de la sécurité sociale

    Rédigé par Sessi Imorou mis à jour le 05/09/2023

    3,60€

    Votre caisse d'assurance maladie vous a notifié une décision que vous souhaitez contester. Il peut s'agir, par exemple, d'un refus de votre caisse d'assurance maladie de vous rembourser des soins ou de vous verser des indemnités journalières. Vous devez tout d'abord saisir la commission de recours amiable (CRA) de votre caisse d'assurance maladie. La procédure est simple et...

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