Dans quels cas utiliser ce dossier ?
En tant qu'employeur, vous devez vous informer sur le sujet. En effet, vous pouvez être concerné si un accord d'entreprise, d'établissement ou de branche le prévoit.
Plusieurs questions se posent : quel est l’avantage du CET ? Comment le mettre en place ? Comment le faire fonctionner ?
Si la situation se présente, vous souhaitez être prêt et informé ? Notre dossier est fait pour vous.
Nous vous apportons tous les éléments vous permettant de comprendre comment est mis en place et comment fonctionne ce dispositif.
Contenu du dossier
Ce dossier fait le point sur :
- la définition du CET ;
- la mise en place du CET ;
- l’alimentation du CET (en temps, en argent, l’alimentation par l’employeur) ;
- les absences indemnisées par le CET ;
- les obligations de l’employeur ;
- le devenir du CET en cas de rupture du contrat de travail ;
- etc.
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait