La recommandation de l'auteur
Transmettez votre courrier par lettre ou bien par mail à chaque salarié. N'hésitez pas non plus à l'afficher dans l'entreprise.
Annoncer une session de formation du personnel
Envie d'en lire davantage ? Abonnez-vous
12097 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre
4,80€ TTC
Rédigé par un juriste
Prêt à l’emploi
Téléchargement immédiat
Vous souhaitez annoncer, proposer une session de formation du personnel de votre entreprise.
Transmettez votre courrier par lettre ou bien par mail à chaque salarié. N'hésitez pas non plus à l'afficher dans l'entreprise.
La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale (article L6111-1 du Code du travail).
La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale.
Elle a également pour objet de permettre le retour à l'emploi des personnes qui ont interrompu leur activité professionnelle pour s'occuper de leurs enfants ou de leur conjoint ou ascendants en situation de dépendance (article L6311-1 du Code du travail).
L'accès des salariés aux actions de formation professionnelle est assuré à l'initiative de l'employeur, si besoin dans un plan de développement de compétences. Il peut également être assuré à l'initiative du salarié notamment par la mobilisation de son compte personnel de formation (CPF) (article L6312-1 du Code du travail).
Par Alexandra Marion le 14/03/2024 • 10665 vues
Le compte personnel de formation (CPF) permet aux travailleurs indépendants comme aux salariés de suivre une formation certifiante qui augmentera leur niveau de qualification ou encore...
Par Alice Lachaise le 11/03/2024 • 21663 vues
Si compter des seniors parmi ses effectifs peut constituer un atout pour une entreprise,...
Par Helias CHETANEAU le 16/02/2024 • 6962 vues
Les soft-skills, ces qualités humaines et comportementales transversales, sont aujourd'hui...
Par Alice Lachaise le 05/01/2024 • 4282 vues
Dès lors qu'elles emploient au moins un salarié, les entreprises doivent participer au...
Ils partagent leurs expériences
17/03/2024
Documentation rapide à trouver, à télécharger. Conseils complémentaires inclus .?
16/03/2024
Produit bien expliquer et très pratique.
16/03/2024
Les documents répondent à mes questions parfait merci
14/03/2024
Correspond à mon attention du
08/03/2024
Tout s’est passé comme prévu
08/03/2024
Simple et clair