Qu'est-ce que le "versement mobilité" ? Définition et rôle de l'URSSAF
Le versement mobilité est une contribution patronale servant à financer les transports en commun dans les régions, les départements et les communes. Il doit être acquitté par certaines entreprises, et est recouvré par l'URSSAF.
Le versement mobilité (VM) a succédé au versement transport (VT).
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Qui est concerné par le versement mobilité ? Quelles entreprises sont visées par cette contribution ?
Toutes les entreprises privées qui emploient au moins 11 salariés peuvent être concernées par le versement mobilité (ex-versement transport).
En effet, l'entreprise dont l'effectif est au moins égal à 11 salariés doit s'acquitter du versement mobilité dès lors qu'elle est établie :
- soit en région Île-de-France (1) ;
- soit en dehors de la région Île-de-France, mais dans une commune ou une communauté urbaine dans laquelle ce versement a été institué par une autorité organisatrice de la mobilité (AOM) (2).
Versement mobilité : comment est déterminé le seuil d'effectif pris en compte pour le champ d'application de la contribution ?
Seules les entreprises qui ont un effectif annuel moyen de 11 salariés, sont concernées par le versement mobilité.
Cet effectif annuel moyen est apprécié au 1er janvier de l'année précédente. Il correspond à la moyenne du nombre de personnes employées au cours de chaque mois de l'année civile précédente.
Les mois au cours desquels aucun salarié n'est employé, ne sont pas pris en compte pour le calcul de l'effectif annuel moyen.
Seuls les salariés affectés au sein d'un établissement situé dans une zone de mobilité sont pris en compte pour déterminer l'effectif. En effet, les salariés sont pris en compte au titre de l'établissement tenant le registre unique du personnel (RUP) sur lequel ils sont inscrits.
Le calcul de l'effectif salarié s'effectue via un décompte effectué à partir de certaines catégories de salariés. Ainsi, par exemple :
- ne sont pas pris en compte pour la détermination de l'effectif annuel moyen les salariés en CDD pour remplacement d'une personne absente, les salariés liés par un contrat d'apprentissage, ainsi que les stagiaires, les mandataires sociaux, etc. ;
- les travailleurs à domicile qui ont travaillé la totalité du mois, soit 171,67 heures, sont comptés, chacun, pour 1 unité ;
- les salariés intérimaires sont comptés dans l'entreprise de travail temporaire, mais également dans l'entreprise utilisatrice ;
- les salariés à temps partiel sont pris en compte au prorata de leur temps de travail ;
- etc.
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Comment calculer le montant du versement mobilité ?
La contribution versement mobilité est calculée sur la base des rémunérations soumises à cotisations d'assurance maladie mises à la charge des employeurs et affectées au financement des régimes de base de l'assurance maladie (3).
Il faut ainsi multiplier le montant global des rémunérations versées aux salariés par le taux de versement mobilité attribué à l'établissement.
Le versement mobilité doit être déclaré le 5 ou le 15 de chaque mois via la déclaration sociale nominative (DSN).
Quel est le taux du versement mobilité ? Quelles évolutions au 1er juillet 2024 ?
Le taux est fixé par le syndicat des transports pour l'Île-de-France ou par l'autorité organisatrice de mobilité (AOM) pour les zones de mobilité en dehors de l'Île-de-France.
Le taux peut être réévalué 2 fois par an, au 1er janvier ou au 1er juillet.
Dans la région Île-de-France, le taux applicable varie entre 1,6% et 3,20% (4). Hors région Île-de-France, les taux varient en moyenne entre 0,55% et 1,75% (5).
Les taux de versement mobilités applicables dans certaines zones évoluent au 1er juillet 2024 (6) :
Agglomération |
Numéro Identifiant |
Taux modifiés le 1er juillet 2024 |
Communauté d’agglomération Ardenne Métropole |
9300803 |
1,00% |
Communauté de communes Millau Grands Causses |
9301204 |
0,80% |
Communauté d'agglomération Lisieux Normandie |
9301404 (création d'un nouveau code identifiant) |
0,80% |
Communauté d'agglomération Grand Cognac |
9301602 9301603 (clôture du code et report des communes sur le code 9301602) |
0,35% |
Communauté d'agglomération Agglobus |
9301801 9301803 |
2,00% |
Communauté d’agglomération Lamballe Terre et Mer |
9302203 9302208 (clôture du code et report des communes sur le code 9302203) |
0,80% |
Communauté d'agglomération Le Grand Périgueux |
9302402 |
1,60% |
Communauté d'agglomération Pays de Montbéliard agglomération |
9302505
9302507 |
1,80% (pour les communes identifiées 9302505) 1,70% (pour les communes identifiées 9302507) |
Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Île-de-France |
9302813 |
0,60% |
Communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale |
9302906 9302913 (clôture du code et report des communes sur le code 9302906) |
1,25% |
Communauté d'agglomération Concarneau Cornouaille agglomération |
9302910 9302911 (clôture du code et report des communes sur le code 9302910) |
0,70% |
Syndicat Mixte des Transports en Commun de l'Agglomération Toulousaine - SMTCAT Tisséo Collectivités |
9303101 |
2,00% |
Communauté de communes Redon agglomération |
9303511 (création d'un nouveau code identifiant) |
0,55% |
Communauté d’agglomération Territoires Vendômois |
9304104
9304105 |
0,60% (pour les communes de Vendôme, Saint-Ouen, Areines et Meslay identifiées 9304104) 0,35% (pour les communes identifiées 9304105) |
Communauté d’agglomération CapAtlantique |
9304408 |
0,80% |
Communauté d’agglomération Pornic Agglo Pays de Retz |
9304412 (création d'un nouveau code identifiant) |
0,80% |
Communauté de Communes de la Côtière à Montluel |
9300109 |
0,00% |
Communauté d'agglomération du Grand Cahors |
9304603 |
0,80% |
Communauté d'agglomération du Grand Villeneuvois |
9304706 |
0,80% |
Communauté de communes Granville Terre et Mer |
9305006 9305007 (clôture du code et report des communes sur le code 9305006) 9305008 |
0,55% (pour les communes de Granville, Donville-les-Bains, Saint-Pair-sur-Mer et Yquelon identifiées 9305006 et 9305007) 0,40% (pour les communes identifiées 9305008) |
Communauté d'agglomération Laval |
9305302 |
1,00% |
Syndicat mixte des transports urbains Thionville Fensch |
9305701 |
1,80% |
Communauté d'agglomération Forbach-Porte-de-France |
9305708 |
0,80% |
Communauté d'agglomération de Nevers |
9305802 |
0,80% |
Sytral Mobilités |
9306908
9306909
9306910
9306911
9306912 |
2,00 % (pour les communes comprises dans le périmètre de transports urbains identifées 9306908) 1,15 % (pour les communes comprises dans le périmètre de transports urbains identifiées 9306909) 0,90 % (pour les communes comprises dans le périmètre de transports urbains identifiées 9306910) 0,80 % (pour les communes comprises dans le périmètre de transports urbains identifiées 9306911) 0,65 % ( pour les communes comprises dans le périmètre de transports urbains identifiées 9306912) |
Communauté d'agglomération Grand Chambéry |
9307303 9307306 (clôture du code et report des communes sur le code 9307303) |
2,00% |
Communauté de communes Cœur de Savoie |
9307309 (création d'un nouveau code identifiant) |
0,60% |
Communauté de communes des Villes Sœurs |
9307625 (création d'un nouveau code identifiant) |
0,30% |
Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais |
9307905 (création d'un nouveau code identifiant) |
0,10% |
Communauté urbaine Limoges Métropole |
9308702 |
1,80% |
Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges |
9308803 9308807 (clôture du code et report des communes sur le code 9308803) |
0,80% |
Syndicat mixte de coordination des transports Collectifs d'Eure-et-Loir (SMCTCEL) |
9312802
9312801 |
0,40% (pour les communes identifiées 9312802) 0,50% (pour les communes identifiées 9312801) |
Syndicat mixte des transports en commun de l'Hérault |
9313401 (prend en compte les nouveaux zonages INSEE) 9313403 (prend en compte les nouveaux zonages INSEE) 9313404 (clôture du code et report des communes sur le code 9313401) |
0,40% (pour les communes identifiées 9313401) 0,50% (pour les communes identifiées 9313403)
|
Communauté de communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc |
9307415 (création d'un nouveau code identifiant) |
0,80% |
Communauté d'agglomération Annonay Rhône Agglo |
9300703 9300705 |
0,55% |
Communauté de communes Entre Beauce et Perche |
9302814 (création d'un nouveau code identifiant) |
0,55% |
Communauté d’agglomération Mauges Communauté (instauration du versement mobilité sur l'ensemble de son ressort territorial). |
9304911 (création du code identifiant) | 0,10% (instauration de ce taux sur ce territoire) |
Comment trouver son taux de versement mobilité ?
Pour savoir si votre entreprise est concernée par le versement mobilité, vous pouvez vous connecter au site de l'URSSAF, et utiliser son simulateur.
Il vous suffit simplement de rentrer le code postal ou le code de la commune dans laquelle se trouve votre entreprise, et vous saurez si vous devez vous acquitter ou non du versement mobilité.
Certains syndicats mixtes de transport peuvent instituer un versement de mobilité additionnel.
Qui est exonéré du versement mobilité ? La contribution versement mobilité peut-elle être remboursée à l'employeur ?
Sont exonérées du versement mobilité, les fondations et les associations d'utilité publique dont l'activité est à caractère social.
Dans certains cas, vous pouvez également, en tant qu'entreprise, obtenir le remboursement de la contribution versement mobilité, acquittée auprès de l'Urssaf. Ceci est possible notamment (7) :
- lorsque vous êtes en mesure de justifier que vous assurez le logement permanent sur les lieux de travail ou que vous effectuez intégralement, et à titre gratuit, le transport collectif de tous vos salariés, ou de certains d'entre eux au prorata des effectifs transportés ou logés par rapport à l'effectif total ;
- lorsque vous employez des salariés à l'intérieur des périmètres d'urbanisation des villes nouvelles ou de certaines zones d'activité industrielle ou commerciale.
2 ansPour demander le remboursement du versement mobilité
La demande de remboursement doit être effectuée auprès de l'autorité organisatrice de mobilité dans les 2 ans à compter de la date à laquelle le versement a été acquitté (8).
Références :
(1) Article L2531-2 du Code général des collectivités territoriales
(2) Article L2333-64 du Code général des collectivités territoriales
(3) Articles L2531-3 et L2333-65 du Code général des collectivités territoriales
(4) Article L2531-4 du Code général des collectivités territoriales
(5) Article L2333-67 du Code général des collectivités territoriales
(6) Lettre Circulaire VM LCIRC-2024-0000004, 21 mai 2024 et Lettre Circulaire VM LCIRC-2024-0000005, 31 mai 2024
(7) Article L2333-70 du Code général des collectivités territoriales
(8) Articles L2531-9 et L2333-73 du Code général des collectivités territoriales
Globalement un très bon travail. Néanmoins quelques questions restent pour moi en suspens: 1 - Lorsqu'il employeur effectue la demande d'embauche d'un étranger, celui-ci doit-il être domicilié dans le département de la préfecture auprès...