Ce modèle de contrat : Modèle d'avenant de détachement au sein d'une autre entreprise

Un avenant est un accord qui modifie un contrat, en l'adaptant ou en le complétant par de nouvelles clauses. Il s'agit donc d'un acte écrit, qui s'additionne au contrat.

L'avenant n'est qu'un accessoire du contrat principal. Il ne le remet donc pas en cause. L'avenant s'impose également aux parties au même titre que le contrat.

6,00€ TTC

Rédigé par L'équipe Juritravail

Mis à jour le 27 mai 2021

Sommaire du Guide d'utilisation :

Guide d'utilisation

I. Qu'est-ce qu'un avenant ?

II. L'avantage de l'avenant de détachement ?

III. Dans quel cas l'utiliser ?

IV. Risques en cas d'absence d'avenant ?

Ce modèle de contrat est inclus dans le dossier :

Détachement d'un salarié à l'étranger

La recommandation de l'auteur

Un ou une de vos salarié(e) va faire l'objet d'un détachement au sein d'une autre entreprise. Vous souhaitez avoir un support clair sur lequel vous appuyer afin d'obtenir, par écrit, la preuve que votre salarié est d'accord avec ce projet.

L'équipe Juritravail Juriste rédacteur web

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Les salariés expatriés et détachés

Par DALILA MADJID le 28/10/2019 • 4441 vues

Un salarié, à la demande de son employeur, qui effectue sa mission professionnelle à l’étranger, relèvera soit du droit de détachement ou de l’expatriation, selon les circonstances.