La recommandation de l'auteur
Bien que ce cas de figure soit légalement prévu, consultez les conditions générales du contrat qui peuvent indiquer des modalités particulières de résiliation.
Si vous travaillez avec ce prestataire dans de bonnes conditions depuis longtemps, il appréciera certainement que vous l'informiez d'abord par téléphone.
Globalement un très bon travail. Néanmoins quelques questions restent pour moi en suspens: 1 - Lorsqu'il employeur effectue la demande d'embauche d'un étranger, celui-ci doit-il être domicilié dans le département de la préfecture auprès...