RH, gérer les salariés : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

La gestion des salariés et des talents occupe une place cruciale au sein de toute entreprise. Retrouvez dans cette rubrique l'ensemble de nos documents juridiques (outils, lettres et contrats types, dossiers, actualités) conçus et rédigés par des juristes ou des avocats spécialisés, qui vous aideront dans tous les domaines : gestion des salaires, sanctions, formation, absences, congés ou encore temps de travail...

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    illustration pour Prime Macron 2024, prime de partage de la valeur (PPV) : toutes les modalités de versement !

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    Prime Macron 2024, prime de partage de la valeur (PPV) : toutes les modalités de versement !

    Rédigé par Thibault Hospice, mis à jour le 04/03/2024

    La prime Macron permettait aux entreprises de remercier leurs salariés pour leur investissement tout au long de l'année. Depuis le 1er juillet 2022, elle a été remplacée par la prime de partage de la valeur (PPV), destinée à soutenir le pouvoir d'achat des salariés. Découvrez les modalités de versement de la prime de partage de la valeur ! La loi, votée par l'Assemblée nationale,...

    illustration pour Les 10 questions interdites en entretien d'embauche

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    Les 10 questions interdites en entretien d'embauche

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 01/03/2024

    Les questions posées lors d'un entretien d'embauche jouent un rôle crucial dans le processus de recrutement. Elles permettent aux recruteurs de mieux connaître les candidats, d'évaluer leurs compétences et leur adéquation avec le poste. Cependant, certaines questions sont considérées comme inappropriées, voire illégales. Découvrez les questions interdites en entretien d'embauche et...

    illustration pour Management et gestion d'équipe : les pièges à éviter pour être un bon manager

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    Management et gestion d'équipe : les pièges à éviter pour être un bon manager

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 01/03/2024

    Vous prenez un poste impliquant la gestion d'une équipe et allez devoir améliorer l'efficacité de votre équipe en conduisant les plus performants à le rester et les autres à s'améliorer. Pour y parvenir, un style de management de proximité ainsi que vos compétences comportementales (ou “soft skills”) doivent vous permettre de tenir compte de chaque collaborateur et de chaque...

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