La gestion des salariés et des talents occupe une place cruciale au sein de toute entreprise. Retrouvez dans cette rubrique l'ensemble de nos documents juridiques (outils, lettres et contrats types, dossiers, actualités) conçus et rédigés par des juristes ou des avocats spécialisés, qui vous aideront dans tous les domaines : gestion des salaires, sanctions, formation, absences, congés ou encore temps de travail...
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Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 03/11/2023
La fin d'année approche, et vous commencez à anticiper le coût des fêtes de Noël et du Nouvel An. Les salariés ont-ils droit au versement d'une prime de fin d'année de la part de leur employeur ? Quelles sont les conditions à remplir pour cela ? À défaut, ont-ils droit à la prime de partage de la valeur (anciennement prime Macron) ? Ou à la prime de Noël versée par la CAF, la MSA...
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 02/11/2023
Il est très courant qu'entretien annuel d'évaluation rime avec demande d'augmentation de salaire. Lorsque vos salariés ont atteint leurs objectifs ou qu'ils ont besoin d'être boostés pour les nouveaux projets à venir, rien de mieux qu'une progression salariale. Néanmoins, que faire si votre situation financière ne le permet pas ? Voici 7 avantages à proposer ou à négocier avec vos...
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 31/10/2023
L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous à l'occasion duquel l'employeur fait le bilan de l'année écoulée avec le salarié et fixe ses objectifs pour l'année à venir. Découvrez 5 erreurs à ne pas commettre, en tant qu'employeur, lors de l'entretien annuel d'évaluation de vos salariés !
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27/04/2024
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27/04/2024
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25/04/2024
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25/04/2024
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22/04/2024
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18/04/2024
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