La gestion des salariés et des talents occupe une place cruciale au sein de toute entreprise. Retrouvez dans cette rubrique l'ensemble de nos documents juridiques (outils, lettres et contrats types, dossiers, actualités) conçus et rédigés par des juristes ou des avocats spécialisés, qui vous aideront dans tous les domaines : gestion des salaires, sanctions, formation, absences, congés ou encore temps de travail...
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Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 15/11/2023
Votre entreprise rencontre des difficultés économiques, et vous envisagez de procéder à un ou plusieurs licenciements pour ce motif. Pour mener valablement cette procédure, vous êtes tenu, au préalable, de procéder au reclassement du ou des salariés concernés. Qu'est-ce que l'obligation de reclassement ? Quand devez-vous faire des recherches de reclassement et quels postes devez-vous...
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 14/11/2023
Toutes les entreprises doivent, depuis le 1er janvier 2022, ouvrir un compte AT/MP pour obtenir une notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). Dans quel délai devez-vous effectuer cette démarche en 2023 ? Quelles sanctions sont encourues en cas de manquement ? On vous dit tout !
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 09/11/2023
A chaque nouvelle embauche, l'employeur a l'obligation de fournir aux salariés des informations sur la relation de travail. Depuis le 1er novembre 2023, cette obligation d'information a été renforcée et une procédure de mise en demeure spécifique, permettant aux salariés d'exiger de leur employeur la communication de certaines informations, est mise en place. Quelles sont les...
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27/04/2024
je n'ai pu que jeter un oeil ,mais cela semble très complexe mais complet
27/04/2024
rapide et efficace je recommande
25/04/2024
Je recommande JURITRAVAIL a 2000%, une très belle équipe
25/04/2024
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22/04/2024
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18/04/2024
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