Juritravail Entreprises : expertise & conseil juridique pour décider

Contacter un conseiller

Sofia 01 75 75 36 00 du lundi au vendredi
de 9h à 18h

Votre service d'information juridique

Vous souhaitez un éclaircissement sur un texte de loi ? Nous pouvons vous aider à y voir plus clair. Si vous souhaitez un avis sur une problématique personnelle, nos avocats présents sur la plateforme sont alors ceux qui pourront vous accompagner.

Etre accompagné au quotidien

Trouvez des réponses fiables à toutes vos questions.
Un interlocuteur dédié, juriste de formation, répond à toutes vos questions par téléphone et email.

Rencontrer un avocat en cabinet

Expliquez votre cas, vous êtes contacté par 3 avocats compétents. Vous n'avez plus qu’à choisir l'avocat qui vous correspond le mieux.

Envoyer ma demande

Nos experts avocats, fiscalistes, comptables... répondent à vos questions

Maître Damy Avocat en Droit du travail et Droit commercial
Alain Carteau Expert en Financement
Maître Sutter Avocat en Droit du travail et Droit pénal
Isabelle Jouvenaud Expert en RH et gestion du personnel
Stéphane Aitdjoudi Expert en Comptabilité
Maître Bem Avocat en Droit commercial
David Rivoire Expert en RH et VAE
Maître Sab Avocat en Droit du travail et Droit des affaires
Maître Nappee Avocat en Droit du travail
Richard Laurent Expert en Création d'entreprise et Marketing

Obtenez gratuitement votre 1ère réponse

4 bonnes raisons
de nous choisir

Vous savez
à qui vous adresser
Vous gagnez
du temps
Vous économisez 20%
sur vos frais de conseil
Vous vous concentrez
sur votre coeur de métier

Obtenir un document juridique

Embaucher un Salarié Recrutement, Promesse d'embauche, Contrat de travail, Formalités
Rémunérer le Salarié Salaire, Primes, Frais professionnels, Intéressement, Bulletin de paie
Temps de travail Durée légale 35H, Temps partiel 24H, Heures Sup, Modulation, Astreintes
Gérer les Absences & les Congés Congés payés, Maladie, Maternité, Création d'entreprise, Absence, Retard
Former le Salarié Compte personnel de formation (CPF), Portabilité, Congé et plan de formation
Modifier la Relation de Travail Lieu, Salaire, Durée de travail, Fonctions, Usage d'entreprise, Mutation
Sanctionner un Salarié Avertissement, Mise à pied, Mutation, Règlement intérieur
Mutuelle obligatoire d'entreprise mutuelle, frais de santé, garantie, obligation, panier de soin minimal, ...
Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise RC individuelle ou collective, Licenciement, Fin de CDD
Gérer la rupture du contrat Démission, Prise d'acte, Fin de CDD, Préavis, Retraite
Mettre en place l'épargne salariale Intéressement, Participation, Primes, Accord, Ancienneté
Mise en conformité Affichage obligatoire, Règlement intérieur, Santé au travail

Tous les documents Juridiques

Les dossiers à la Une

Rechercher un document

Trouver votre Convention Collective

Rechercher votre convention

Les Conventions Collectives les plus demandées

Voir toutes les conventions

Mettre votre entreprise en conformité

Tout employeur doit respecter certaines obligations afin d'être en règle avec l'inspection du travail : affichages obligatoires, registres obligatoires. Etes-vous en règle ?

Faire votre bilan de mise en conformité gratuit

Vous ne savez pas ce qu'il vous manque pour être en règle avec l'Inspection du Travail ? Complétez votre bilan de conformité gratuit en 3 minutes pour diagnostiquer vos affichages et registres manquants

Faire votre bilan de conformité

Les documents de conformité les plus demandés

Affichage Obligatoire : Tout sur 1 seul panneau - N°1 des ventes 19.90€ HT
Affichage Sécurité au Travail - Port du masque 9.90€ HT
Registre Unique du Personnel - obligatoire pour toutes les entreprises 24.90€ HT

Trouver un affichage ou un registre

Créer votre entreprise devient simple

Nous gérons toutes les formalités juridiques pour vous : rédaction des statuts, dépôt au Greffe et obtention du K-Bis.

Devenez entrepreneur

Suivre l'actualité juridique

30 juristes et avocats vous expliquent l'actualité du droit du travail au quotidien. Suivez l'actualité chaque semaine en vous inscrivant à notre newsletter.

Quand peut-on licencier pour motif économique ? Par Marion Alexandra le 28-10-2020 06:27:53
Combien coûte un licenciement économique ? Par Lachaise Alice le 28-10-2020 10:37:10
Activité Partielle Classique ou Activité Partielle de Longue Durée ? Par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD le 22-10-2020 05:00:59
COVID : le point sur le sort des personnes vulnérables Par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD le 22-10-2020 12:01:01
La messagerie professionnelle peut être utilisée par l’'employeur pour licencier un salarié Par Maître Virginie Langlet le 20-10-2020 11:42:34
Protocole sanitaire en entreprise : ce qui change depuis le 16 octobre 2020 Par Marion Alexandra le 19-10-2020 06:53:21
Un salarié peut-il refuser de télétravailler ? Par Maître Pauline Righini le 16-10-2020 09:43:26
Comment licencier un salarié sans motif ? Par Lachaise Alice le 15-10-2020 05:03:10
Le vol lors d’'une escale doit être rattachée à la vie professionnelle du salarié. Par Maître Thomas ROUSSINEAU le 14-10-2020 08:21:39
La motivation du licenciement pour inaptitude Par Maître Thomas ROUSSINEAU le 14-10-2020 08:20:10

Toute l'actualité du droit du travail

Vidéo à la une

Nos juristes vous expliquent en 1 à 2 minutes
une notion clé du droit du travail.

Trouver et comprendre sa convention collective

Toutes nos vidéos