Plafond de la sécurité sociale 2026 : montants, revalorisation, usage

Qu'est-ce que le PSS, le PASS, le PMSS ?

Le PSS est l'abréviation du terme "plafond de la Sécurité sociale". La valeur de ce plafond dépend de la période sur laquelle il se base. Ce peut être un plafond annuel (calculé sur l'année), un plafond trimestriel (calculé sur le trimestre), un plafond mensuel (calculé sur le mois), etc.

Les plafonds les plus utilisés, pour les bases de calcul des cotisations sociales, sont les plafonds mensuels et annuels.

Le PASS est l'abréviation du terme "plafond annuel de la Sécurité sociale". Il s'agit de la valeur du plafond de Sécurité sociale, calculée sur l'année.

Le PMSS est l'abréviation du terme "plafond mensuel de la Sécurité sociale". Il s'agit de la valeur du plafond de Sécurité sociale, calculée sur le mois.

Quelle est l'utilité du plafond de Sécurité sociale ? Comment fonctionne-t-il ?

Le PSS sert au calcul des cotisations applicables sur les salaires. Certaines cotisations s'appliquent à l'ensemble du salaire perçu, d'autres cotisations ne sont calculées que sur le plafond ci-dessous, d'autres encore sur la partie dépassant ce plafond.

Le plafond de la Sécurité sociale est utilisé dans le calcul de certains taux de cotisations sociales, relatifs notamment :

• aux cotisations pour les régimes complémentaires de retraites ;
• à l'assurance vieillesse (en partie) ;
• à la contribution au Fonds national d'aide au logement (FNAL) ;
• aux salaires pris en compte pour la pension d'invalidité ;
• aux seuils d'exonération fiscale et sociale des indemnités de licenciement ;
• au seuil d'exonération de la gratification de stage en entreprise, versée par l'employeur.

Certaines prestations sociales sont aussi calculées sur cette base. C'est le cas notamment du calcul des indemnités journalières maladie et accident du travail.

Quand est revalorisé le plafond de Sécurité sociale (PSS) ? Quel est le montant du PASS au 1er janvier 2026 ?

En principe, le plafond de la Sécurité sociale fait l'objet d'une revalorisation chaque année, en fonction de l'évolution des salaires. Ce pourcentage d'augmentation est obtenu à partir d'une estimation de la croissance du salaire moyen par tête (SMPT).

📍 Le plafond de la Sécurité sociale va augmenter de 2% le 1er janvier 2026. Le montant du PASS 2026 (plafond annuel de la Sécurité sociale) sera alors fixé à 48.060 euros, soit un PMSS (plafond mensuel de la Sécurité sociale) de 4.005 euros.

Rappel : le 1er janvier 2025, le plafond de la Sécurité sociale avait augmenté de 1,6% par rapport à 2024. Le PASS 2025 était fixé à 47.100 euros, soit un PMSS de 3.925 euros (du 1er janvier au 31 décembre 2025).

Quel est le plafond de la Sécurité sociale pour 2026 ? Quels sont les nouveaux montants (annuels, mensuels, horaires...) annoncés par le Boss ?

Un communiqué du Bulletin officiel de la Sécurité sociale (Boss) d'octobre 2025, a indiqué les montants 2026 du plafond de la Sécurité sociale (1). L'arrêté portant fixation du plafond de la Sécurité sociale pour 2026, n'est pas encore publié au Journal Officiel.

Les valeurs du plafond de la Sécurité sociale pour 2026 seront les suivantes :

Périodicité	Montant
Annuel (PASS)	48.060 euros
Trimestre	12.015 euros
Mois (PMSS)	4.005 euros
Quinzaine	2.003 euros
Semaine	924 euros
Jour	220 euros
Heure	30 euros

Quel était le plafond de la Sécurité sociale en 2025 ? Quels étaient les montants annuels, mensuels, journaliers, horaires, etc. ?

L'arrêté du 19 décembre 2024 fixait les montants du plafond de la Sécurité sociale pour 2025 (2).

Les plafonds de la Sécurité sociale 2025, en vigueur pour les rémunérations versées jusqu'au 31 décembre 2025, sont les suivants :

Périodicité	Montant
Annuel (PASS)	47.100 euros
Trimestre	11.775 euros
Mois (PMSS)	3.925 euros
Quinzaine	1.963 euros
Semaine	906 euros
Jour	216 euros
Heure	29 euros

Comment sont fixés les nouveaux montants du plafond mensuel de Sécurité sociale ? Quelles modalités ?

Le Code de la Sécurité sociale prévoit que la valeur mensuelle du plafond est fixée à partir du plafond applicable au cours de l'année de référence, correspondant à l'année précédente (3).

Le plafond tient compte de l'évolution moyenne estimée des salaires de cette année de référence, prévue par le dernier rapport sur la situation et les perspectives économiques, sociales et financières de la nation, annexé au projet de loi de finances de l'année.

Lorsque le résultat est inférieur à la valeur du plafond en vigueur au cours de l'année de référence, cette dernière est reconduite pour l'année civile.

Dans ce cas, et depuis le 30 juillet 2021, la valeur du plafond pour l'année civile suivante est déterminée en tenant compte de l'évolution moyenne estimée des salaires de l'année précédente, des évolutions moyennes des salaires des années qui n'ont pas été prises en compte ainsi que, le cas échéant, de la correction de la dernière évolution moyenne des salaires ayant permis une revalorisation de la valeur du plafond (4).

Quel est le lien entre le plafond de la Sécurité sociale et le calcul de la retraite ?

Pour les salariés du secteur privé, le montant maximum de la retraite de base est fixé en fonction du plafond de la Sécurité sociale.

En effet, le montant maximum de la retraite de base ne peut pas dépasser 50% du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS).

Ce plafond peut être dépassé en cas de majoration de la pension de retraite, telle qu'une durée d'activité supérieure à l'âge légal de départ à la retraite (pour avoir une retraite à taux plein par exemple).

Le plafond de la Sécurité sociale est-il exprimé en brut ou en net ?

Les montants correspondant au plafond de la Sécurité sociale sont exprimés en brut.

À quoi correspond la tranche 1 ou la tranche A ?

Le plafond de la Sécurité sociale est une référence pour évaluer les tranches sur lesquelles sont calculées certaines cotisations sociales. 

Lorsque l'on parle de Tranche 1 ou de Tranche A, il s'agit d'1 plafond de la Sécurité sociale. Pour 2026, la tranche 1/A correspond à la tranche allant de 0 à 4.005 euros.