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Salaire des apprentis 2021

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail en vue de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Il est conclu entre un jeune travailleur ou son représentant légal et un employeur. L'apprentissage est associé au versement d'un salaire même si le jeune n'est pas présent en permanence dans l'entreprise : on parle de "salaire en alternance".

 

En vertu du contrat d'apprentissage, les apprentis suivent une formation professionnelle complète, qui permet d'alterner formation au sein d'une entreprise et au sein d'un centre de formation d'apprentis, en vue d'obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.

La rémunération de l'apprenti est déterminée :

  • en pourcentage du SMIC* ou du minimum conventionnel ;
  • et en fonction de l'âge de l'apprenti et de sa progression dans son cycle de formation.

*Attention: pour rappel, le montant du Smic mensuel 2021 est de 1.554,58 euros. Si le salaire minimum conventionnel est plus élevé, c'est ce dernier qui s'applique.

Rémunération d'un apprenti : quel montant ?

Le salaire apprenti minimum prévu pour un contrat de travail de 35 heures hebdomadaires :

Age de l'apprenti

1ère
année

2ème
année

3ème
année

De 16 à 17 ans

419,74 euros

606,27 euros

855,02 euros

De 18 à 20 ans

668,47 euros

792,84 euros

1.041,57 euros

De 21 à 25 ans

823,93 euros**

948,29 euros**

1.212,57 euros**

26 ans et plus

Salaire le plus élevé entre le Smic et le salaire conventionnel

Salaire le plus élevé entre le Smic et le salaire conventionnel

Salaire le plus élevé entre le Smic et le salaire conventionnel

**montant indiqué ou, s'il est supérieur, le montant du minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant la 1ère année d'exécution du contrat.



Source : Article D6222-26 du Code du travail