Accueil » Chiffres et Indices » Salaire des apprentis 2018

Salaire des apprentis 2018

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail en vue de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes âgés de 15 à 25 ans. Il est conclu entre un jeune travailleur ou son représentant légal et un employeur. L'apprentissage est associé au versement d'un salaire même si le jeune n'est pas présent en permanence dans l'entreprise : on parle de "salaire en alternance".

En vertu du contrat d'apprentissage, les apprentis suivent une formation professionnelle complète, qui permet d'alterner formation au sein d'une entreprise et au sein d'un centre de formation d'apprentis, en vue d'obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.

Pour en savoir plus, consultez notre dossier de questions/réponses : le Contrat d'apprentissage

La rémunération de l'apprenti est déterminée :
- en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel
- en fonction de l'âge de l'apprenti



Montants de la rémunération de l’apprenti en pourcentage du SMIC*
:

*Attention : c’est le pourcentage du minimum conventionnel qui s’applique si celui-ci est plus élevé.


Le salaire apprenti minimum prévu pour un contrat de travail de 35 heures hebdomadaires :

Age de l'apprenti

1ère
année

2ème
année

3ème
année

Moins de 18 ans

374,62 euros

554,43 euros

794,19 euros

De 18 à 20 ans

614,37 euros

734,25 euros

974,00 euros

21 ans et plus

794,19 euros

914,06 euros

1.168,80 euros


Sources : Article D. 6222-26 du Code du travail

30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2018 JuriTravail tous droits réservés