Modifier le Contrat de Travail du Salarié

Modification de la durée de travail, du lieu de travail, des fonctions du salarié, vous pouvez être amené à procéder à certaines modifications du contrat de travail du salarié. A la différence d’un changement des conditions de travail du salarié, la modification du contrat suppose l'accord du salarié. Ces dossiers, clairs et concis, vous expliquent la procédure à suivre lorsque vous souhaitez modifier le contrat de travail d’un salarié.

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Modifier le lieu de travail Vous êtes employeur, la gestion de l'entreprise vous incombe et toutes les responsabilités reposent sur vous. L'adaptation de votre société aux besoins du marché implique des modifications ... Consulter le dossier
Modifier le contrat de travail Vous êtes employeur, la gestion de l'entreprise vous incombe et toutes les responsabilités reposent sur vous. L'adaptation de votre société aux besoins du marché implique des modifications ... Consulter le dossier
Modifier les fonctions du salarié Vous êtes employeur, la gestion de l'entreprise vous incombe et toutes les responsabilités reposent sur vous. L'adaptation de votre société aux besoins du marché implique des modifications ... Consulter le dossier

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Modifier le Contrat de Travail

Envisager une modification de la relation de travail Vous êtes employeur, la gestion de l'entreprise vous incombe et toutes les responsabilités reposent sur vous. L'adaptation de votre société ...

Modifier le Lieu de Travail

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Vous êtes employeur, la gestion de l'entreprise vous incombe et toutes les responsabilités reposent sur vous. L'adaptation de votre société aux besoins du marché implique des modifications ...

Modifier la Durée du Travail

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