Calcul du plafond de la Sécurité Sociale : un ajustement au prorata temporis

e : (nombre de jours de la période d'emploi / nombre de jours calendaires du mois) x la valeur mensuelle du plafond. Par exemple :Un salarié est embauché le 20 Novembre 2018. Le plafond sera égal à (11 jours / 30 jours) x valeur mensuelle du plafond. Salariés absents non rémunérés Toute absence non rémunérée au cours d'un mois donne lieu à la réduction du plafond de la Sécurité Sociale, quelle qu'en soit sa cause. Le plafond est alors réduit au prorata temporis en fonction du nombre de jours couverts par la période d'absence. Seules les journées d'absence totale sont retenues pour réduire le plafond. Par exemple :Un salarié à temps plein a été absent du 11 décembre 2018 après-midi au 13 décembre 2018 inclus. Le 11 décembre partiellement travaillé n'est pas retenu pour proratiser le plafond. Seuls 2 jours d'absence sont retenus (le 12 et le 13 janvier). Le plafond sera donc égal à (29 jours / 31 jours) x valeur mensuelle du plafond. Lorsque la période d'absence comprend un ou plusieurs jours de repos, ceux-ci sont comptés dans la période d'absence. Par exemple : Un salarié est absent du vendredi 14 décembre 2018 au lundi 17 décembre inclus, le plafond sera proratisé en retenant 4 jours d'absence. Le plafond sera donc égal à (27 jours / 31 jours x valeur mensuelle du plafond. J'appelle un expert !