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Consultation Convention Collective et Grille de Salaire 2012RESTAURATION RAPIDE

La convention collective de restauration rapide, aussi appelée convention 3245, concerne deux types d'entreprises. Les premières ont pour objet de vendre exclusivement au comptoir des aliments et des boissons présentés dans des conditionnements jetables, que l'on peut consommer sur place ou emporter. Il s'agit notamment des services de restauration rapide, des wagons restaurants ou de restauration en self-service. Les secondes consistent à vendre au comptoir des aliments et des boissons présentés dans des conditionnements jetables et/ou à fabriquer ou pré-cuisiner, en vue de leur livraison immédiate, un certain nombre de plats culinaires destinés à la consommation à domicile. Des dispositions particulières relatives à la rémunération, à l'équipement de travail et à l'entretien du véhicule sont prévues pour les salariés effectuant des livraisons à domicile en véhicule motorisé à deux roues.


Conventions en relation: Convention HCR, Convention Chaine d'hôtels et restaurants


 

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Sommaire de la Convention Collective

Consultation Gratuite de la Convention Collective RESTAURATION RAPIDE

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Actualités Convention Collective Restauration rapide

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    Avenant n° 43 du 24 janvier 2011

    L'avenant n° 43 du 24 janvier 2011 revalorise la grille des taux horaires minima garantis à compter ...

  • 21/04/2011 Prévoyance

    Avenant n° 42 du 11 mai 2010

    L'avenant n° 42 du 11 mai 2010 améliore le régime de prévoyance des salariés de la profession, notam...

  • 17/03/2011 Financement du paritarisme

    Accord du 22 juillet 2010

    L'accord du 22 juillet 2010 définit les règles applicables au sein de la branche pour assurer l’orga...

  • 15/12/2008 Salaires minima

    Avenant n° 41 du 18 juillet 2008

    L'avenant n° 41 du 18 juillet 2008 fixe, notamment, le barème des salaires minima applicable et reva...

  • 24/12/2007 Pouvoir d'achat et organisation du temps de travail

    L'avenant présente de nouvelles dispositions concernant : - l'évolution des pouvoirs d’achat (dont la grille des salaires minimaux par niveau), - la complémentaire frais de santé, - l'organisation des temps de travail, - la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Avenant n° 40 du 20 juillet 2007

    ...

  • 31/10/2006 Avenant n° 39 du 19 juillet 2006, relatif aux salaires minima conventionnels

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  • 31/10/2006 Avenant n° 21 du 21 décembre 2005, relatif au régime de prévoyance

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    Arrêté du 17 octobre 2006 portant extension de l'avenant n° 21 du 21 décembre 2005, relatif au régim...

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