Judith Bouhana Avocat Spécialiste en droit du travail - défense des salariés
Blog droit du travail - droit des salariés
Coronavirus et droit du travail, un avocat vous répond
par Maître Judith BOUHANA - 03/03/2020 - 4 commentaires - 9338 vues
En cette période d'inquiétude face à un virus qui s'étend en France, faisons un tour d'horizon des questions que les salariés et les employeurs se posent.
Comment prouver vos heures supplémentaires en 2020 ?
par Maître Judith BOUHANA - 03/03/2020 - 0 commentaires - 3526 vues
Comme 58 % des salariés qui admettent travailler en moyenne 4 h 37 gratuitement (source adp.com) vous effectuez plusieurs fois par an des heures supplémentaires non payées. Comment changer la donne ?
Deux règles à connaître pour obtenir le paiement de ses heures supplémentaires en 2020
par Maître Judith BOUHANA - 03/03/2020 - 0 commentaires - 4982 vues
En 2019 le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet est de 10,7 heures voir 11 % dans les très grandes entreprises (source Dares). Vous êtes concernés ? Informez-vous sur vos droits !
Les clefs pour obtenir le paiement de votre bonus en 2020
par Maître Judith BOUHANA - 26/02/2020 - 0 commentaires - 8375 vues
Elaboré aux États-Unis durant les années 60 et appliqué en France au secteur privé depuis deux décennies, les bonus représentent le 1/3 du montant total des primes versées aux salariés.
Ce qu'il faut savoir pour se défendre d'une harcèlement moral en 2020
par Maître Judith BOUHANA - 26/02/2020 - 0 commentaires - 1921 vues
De chiffres alarmants : en 2016, 40 % des salariés estiment leurs charges de travail excessives, 44% reçoivent des ordres contradictoires et 8% des salariés travaillent toujours sous pression (DARES : synthèse statistiques n°24, février 2019). Et en 2020 la tendance n'est pas à la baisse. Voici une synthèse des décisions les plus récentes à connaître pour gagner en justice.
Comment déjouer les pièges de la procédure disciplinaire en 2020 ?
par Maître Judith BOUHANA - 26/02/2020 - 0 commentaires - 1210 vues
Vous étiez 76% en 2013 à contester votre licenciement pour motif personnel devant le Conseil de Prud’hommes. La procédure disciplinaire est complexe, mieux connaître vos droits est une nécessité.
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait