Présentation

Maître Marie BARDEAU FRAPPA est avocate associée au barreau de Montpellier, co-fondatrice du cabinet BLG Associés, elle bénéficie de près de vingt ans de pratique en droit du travail, dont 9 ans au sein du cabinet PwC Société d'Avocats (anciennement Landwell et Associés).

Réactive, dynamique et proche de ses clients, elle aborde les situations les plus complexes avec recul et sérénité, en leur apportant une aide précieuse dans leurs prises de décision.

Elle intervient dans plusieurs domaines du droit social, exclusivement au service des entreprises et des employeurs :

  • Le statut collectif des salariés: rédaction d'accords d'entreprise, d'accords dérogatoires, d'accords atypiques, mise en place des usages.
     
  • Le statut individuel des salariés: rédaction des contrats à durée indéterminée et des contrats à durée déterminée.
     
  • La gestion de la rupture des contrats de travail: rédaction de la convocation à entretien préalable, de la lettre de licenciement, éventuellement d'une transaction, vérification des documents sociaux, gestion de la procédure de rupture conventionnelle
     
  • L'épargne salariale: rédaction d'accord d'intéressement, de participation, de plan d'épargne d'entreprise...
     
  • La vérification des bulletins de salaire du personnel cadre et non-cadre.
     
  • La représentation du personnel: mise en place des élections des représentants du personnel.
     
  • La réduction du temps de travail: rédaction d'accord d'entreprise et mise en place des forfaits pour les cadres.
     
  • La retraite et la prévoyance: vérification des normes applicables notamment au regard de la convention collective applicable.- conseiller, assister et défendre les intérêts de mes clients à l'occasion des litiges individuels et collectifs érigés devant les juridictions prud'homales.

En fonction de vos besoins en terme de stratégie d'entreprise, sa mission consiste à vous apporter une réponse précise à une problématique juridique particulière. Par exemple:

  • J'embauche, je licencie, j'externalise, je transfère, je reprends du personnel: suis-je conscient de tous les risques ?
  • Mon entreprise se développe, se restructure, mon effectif augmente ou diminue: quelles sont mes obligations ?
  • J'ai un contrôle de l'inspection du travail ou de l'URSSAF: quels sont mes risques de condamnation et quels recours s'offrent à mon entreprise ?
  • DP, CE, DS, CHSCT: quels sont les risques encourus en cas de non-respect de leurs droits ?
  • Intéressement- participation- PEE- stocks options: quel est leur régime ?
  • Délégations de pouvoirs et de signature : comment les articuler au sein d'un service?

formation

Droit et Pratique des Relations de Travail (DPRT) - Université de Droit de Montpellier (2020)

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail Droit de la protection sociale Droits fondamentaux

Point forts

  • Droit du travail
  • Droit des affaires
  • Droit de la sécurité sociale