Que dit la loi en la matière ?
En tant que salarié, la loi vous permet de prendre un congé qui s’ajoute aux congés payés annuels, en cas d’événement familial comme le décès d’un membre de votre famille (Article L3142-1 du Code du travail).
C’est ainsi qu’en cas de décès d’un de vos enfants, vous avez droit à 5 jours de congés rémunérés. Si c’est votre conjoint qui décède (époux, partenaire de PACS, concubin), l’un de vos parents ou de vos beaux-parents, ou d’un de vos frères et sœurs, il vous est octroyé 3 jours de congés dits « exceptionnels » pour faire votre deuil et vous rendre aux obsèques notamment (Article L3142-4 du Code du travail) .
Il est toujours possible que votre convention collective puisse vous attribuer des congés d’une durée plus importante ou pour le décès d’un proche qui n’est pas forcément prévu par la loi. D’où la nécessité de se reporter à sa convention collective.
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Que dit votre convention collective ?
Vous êtes salarié dans une scierie et vous avez appris, avec grand regret, le décès d’une personne de votre entourage ? Il faut vous rendre aux funérailles à l’autre bout de la France mais vous vous demandez si votre employeur vous laissera vous y rendre ?
Sachez que votre convention collective (IDCC 158 ; brochure 3041) ne contient pas de disposition plus favorable que la loi en matière de congés exceptionnels accordés en cas de décès. Il faut donc se référer au Code du travail pour déterminer le nombre de jours de congés supplémentaires octroyés en cas de décès dans votre famille.
Rien ne vous empêche de prendre sur vos congés payés annuels pour s'absenter plus longuement sans subir de diminution de revenus. Il faudra pour cela obtenir l'accord de votre employeur quant aux dates de congés souhaités.
Votre convention prévoit toutefois qu'il est tout à fait possible de s'absenter, sans maintien de rémunération, pour se rendre aux obsèques d'un proche dès lors que vous justifiez de cette absence auprès de votre employeur dans les 3 jours. Aucune sanction disciplinaire ne pourra être prise contre vous.
Vous êtes soucieux de savoir quels sont les avantages que votre convention vous accorde ?
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Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 38 avis
le 11/01/2023
Convention collective
le 25/11/2021
Je suis toujours dans l'attente de la convention collective
le 22/09/2021
Frais de port onéreux pour être livré sous 72 h, ça fait plus d'une semaine et toujours rien reçu
le 22/09/2021
le 25/11/2020
J'ai payer pour une convention collective 3041 qui n'est pas à jour depuis les franc !
le 11/11/2020
Articles répétitifs
le 14/05/2020
Ancienne convention
le 23/12/2019
le 29/06/2017
le 28/03/2017
le 23/02/2017
Ce n'est pas la convention collective du bois ca indique seulement ce qu'est une convention collective.c de l'arnaque
le 25/01/2017
Pas reçu
le 20/01/2017
Je n'ai pas toujours pas reçu la convention (commande le 10.01 !!) et je n'arrive pas à accéder à la convention en ligne !!!!!!!!!!!!!!!!
le 14/01/2017
le 08/12/2016
Je n'ai pas les dernières mises à jour pour la classification et les salaires minima
le 27/10/2016
Je epnsais que la convention allait être plus lisible et les 7 fiches pas très pertinentes par rapport à mon besoin.
le 03/09/2016
Un seul accès au site pour un euro c'est trop juste. je n'ai pas pus terminer mes recherches
le 28/07/2016
J'aurais voulu savoir pour les congés payés ,comment se passe par rapport aux histoires des samedis,vous remerciant de votre message
le 19/07/2016
Je me suis trompée de convention: celle qui m'intéresse est la convention 3002. serait-il possible de modifier l'abonnement?
le 02/06/2016
Je ne trouve pas dans cette convention une grille de salaire récente et un minimum conventionnel qui concernerait le secteur d'activité ape 1610a
le 09/05/2016
Facilité et rapidité
le 21/02/2016
Je n'ai pas reçu ma convention collective.
le 18/02/2016
le 11/02/2016
Car elle corresponnd a mes attentes
le 06/01/2016
Payer un abonnement illimité en demandant un document unique, grosse arnaque, site très mal fait. pas de facture reçue sur mon adresse mail.
le 05/01/2016
Mon chèque a été prélevé et je n'ai toujours pas reçu mon livre sur la convention collective!un oubli? je me permet de vous rappeler mon adresse: 170 allée des saules 29820 bohars.
le 27/12/2015
le 23/12/2015
Des documents clairs et utiles pour un prix plus symbolique qu'autre chose.
le 25/11/2015
Je souhaitai des infos sur la nouvelle réglementation pour la mutuelle (savoir si au niveau de la convention collective bois, il y avait des spécificités). pas de texte recent
le 07/11/2015
Très simple d'utilisation. il suffit de parcourir le sommaire et de cliquer sur la question. vous êtes de suite dirigé vers la réponse. énorme gain de temps.
le 04/11/2015
Bonjour,je ne suis pas du tout satisfait car cette convention est beaucoup trop ancienne et ne me donne aucune réponse.
le 24/09/2015
Délai un peu long
le 05/08/2015
Les derniers accords ne sont pas dans la documentation achetée...
le 20/04/2015
Je suis satisfaite car les conventions nous aides à connaitre nos droits les employeurs ne parlant jamais qu'ils les ont ne les affiches jamais sur un tableau dans leurs locaux
le 30/12/2014
Je souhaitais avoir la convention collective des métiers du bois. je travaille dans un magasin de bricolage. je pense que c'est celle-ci qui s'applique.
le 26/12/2014
Pas de dossier concernant la tonnellerie
le 30/11/2014
Je ne peux pas vous répondre objectivement car je n'ai toujours pas reçu mon achat
le 05/09/2014
Je n ai pas trouver la reponse a ma question.