- Les salariés partant en retraite bénéficient d’un congé de préparation à la retraite leur permettant, sur leur demande et sur justificatif, de bénéficier d’une demi-journée d’absence rémunérée pour effectuer les démarches administratives nécessaires pour faire valoir leur droit à la retraite ;
- Les salariés en maladie bénéficient d'une garantie d'emploi de 3 mois entre 1 et 3 ans d'ancienneté et 6 mois après 3 ans d'ancienneté.