Accueil » Convention Collective » Négoce de l'ameublement

Négoce ameublement 2020 Convention Collective 3056 + Grille de Salaire

4.5 (30 avis)

Formats disponibles


Les versions PDF et Livres des conventions collectives sont toutes accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 documents en droit du travail pour une lecture facile.

Champs d'application

La convention collective de négoce de l'ameublement (brochure JO n°3056 - IDCC 1880) concerne les entreprises dont l'activité principale est le commerce de gros et de détail en ameublement, le commerce de détail de luminaires, de meubles et sièges en vannerie, de tapis et de moquettes, la location de meubles et sièges.

Sont exclus les VRP.

Cette convention s'applique sur le territoire national y compris dans les DOM.


Dernière mise à jour le 15/12/2019
Grille de salaire en vigueur

Choisissez votre convention

  • Numéro de brochure JO : 3056
  • IDCC : 1880

Les codes NAF associés :

4615Z, 3101Z, 3109B, 3109A, 2751Z, 1393Z, 4759A, 4754Z

Ce qu'il faut savoir sur la Convention Négoce Ameublement (Brochure JO n°3056)

Par Alice Lachaise , Juriste rédactrice web Publié le 30/10/2018


PDF - Télécharger la Convention Collective 3056

Convention collective Convention Collective 3056 en pdf 1.50 € TTC

Version PDF 2020

Votre convention à jour du 15/12/2019 :

  • Téléchargement immédiat et sécurisé
  • Grille de salaire en vigueur
  • Index clair et pratique
  • Contenus éditoriaux rédigés par des juristes :
    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
    • 7 documents essentiels en droit du travail

Télécharger

Livre - Commander la Convention Collective 3056

Convention collective Convention Collective 3056 année 2020 en livre 30,60€ TTC

Edition livre 2020 (PDF offert)

  • Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
  • Livraison par Chronopost
  • 304 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
  • Grille des salaires en vigueur
  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Contenus éditoriaux rédigés par des juristes :
    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
    • Les 10 idées reçues du droit du travail

Commander

Complétez le formulaire pour consulter votre convention gratuitement et recevoir une alerte par email lors de sa mise à jour

Les informations recueillies sur ce formulaire sont destinées à Juritravail aux fins de traitement de votre demande d'inscription, de gestion de votre compte client, de statistiques et de prospection commerciale. Elles font l'objet d'un traitement informatique destiné au service client et au service marketing de Juritravail. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de consentement à l'utilisation de vos Données, veuillez consulter notre Charte de protection des Données Personnelles et nous contacter à l'adresse suivante : dpo@juritravail.com.


Avis des internautes sur : Convention Collective Négoce de l'ameublement

4.5 Note moyenne sur 30 avis

  • 5 Par Le 21-10-2019
    Téléchargement rapide
  • 1 Par Le 29-05-2017
    J'ai reçu en PDF les livrets. Mais ce n'est pas pratique pour les consulter et c'est pourquoi je les ai commandé en LIVRETS à recevoir par la Poste. Le 29/05/2017
  • 5 Par Le 20-05-2017
    Très complet répond à mes attentes
  • 4 Par Le 26-03-2017

Voir tous les avis

Ce qu'il faut savoir sur la Convention Négoce Ameublement (Brochure JO n° 3056)

Vous êtes vendeur, ébéniste ou ingénieur dans le négoce de l'ameublement ?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective de négoce de l'ameublement du 31 mai 1995. Elle prévoit des avantages supplémentaires pour vous. N'hésitez pas à la consulter pour faire valoir vos droits d'autant que ces avantages suplémentaires ne sont pas négligeables.

Voici ce qui est prévu dans votre convention :

  • un jour de congé tous les deux ans, pour déménagement, dès un an d'ancienneté ;
  • une majoration de 50% du salaire horaire réel en cas de travail un jour férié non chômé ;
  • des congés payés supplémentaires pour ancienneté, dès 15 ans de présence ;
  • une majoration de 100% du salaire ainsi qu'un repos équivalent en cas de travail exceptionnel le dimanche ;
  • une prime d'ancienneté de 3% du salaire minimum conventionnel dès 3 ans d'ancienneté pour les ouvriers et les ETAM.

Bien d'autres avantages existent et figurent au sein de votre Convention collective.

Par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web Publié le 30/10/2018

Mise à jour de la convention collective Négoce Ameublement

  • 04/09/2019 Médaille d'honneur du travail ACCORD DU 14 JUIN 2018 : Un avenant relatif à la médaille d'honneur au travail, applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 20 février 2019.

    Cet avenant précise les modalités d'obtention de la médaille d'honneur au travail pour le salarié qui travaille dans les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 15/07/2019 COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION (CPPNI) et COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE CONCILIATION (CPNC) AVENANT DU 14 JUIN 2018 : Un avenant relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) et à la commission paritaire nationale de conciliation (CPNC) de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 29 janvier 2019.

    Cet avenant définit la composition, les missions et les moyens accordés à chacune de ces commissions amenées à participer aux réunions de négociations au sein de la branche professionnelle.
  • 15/07/2019 Participation et à l'indemnisation des négociateurs de branche AVENANT DU 15 MAI 2018 : Un avenant relatif à la participation et à l'indemnisation des négociateurs de branche de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 1er février 2019.

    Cet avenant définit les modalités d'indemnisation et de participation des salariés des entreprises, amenés à participer aux réunions de la branche avec leur organisation syndicale.
  • 25/01/2019 Salaires Accord du 19 avril 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 29 décembre 2018.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du coefficient permettant de déterminer les salaires minima conventionnels pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 16/01/2019 Salaires minima Accord du 19 avril 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 29 décembre 2018.
     
    Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du groupe et du niveau du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 04/12/2018 Don de jours de repos et congés pour événements familiaux Avenant du 29 mars 2017 : Un avenant relatif au don de jours de congés payés et aux congés exceptionnels pour événements familiaux applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 1er décembre 2018.

    Cet avenant applique de nouvelles dispositions encadrant le don de jours de congés payés et précise les jours de congés exceptionnels pour événements familiaux pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 19/09/2018 Intéressement Accord du 14 novembre 2017 : Un accord relatif à la mise en place de la l'intéressement dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 1er octobre 2018.

    Cet accord prévoit la mise en place du dispositif collectif de l'intéressement et précise les modalités de calcul.

Sommaire de la CCN Négoce De L'ameublement

  • Convention collective nationale du négoce de l'ameublement du 31 mai 1995
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 31 mai 1995
    • Textes Attachés
      • Institution d'un régime de retraite complémentaire pour les salariés des commerces de l'ameublement
      • Avenant relatif aux cadres
      • Classification des emplois
      • Annexe A relative à la nomenclature des métiers du négoce de l'ameublement
      • Annexe B relative à la liste des emplois repères du négoce de l'ameublement,
      • Annexe C relative à la définition des groupes de la grille de classification,
      • Annexe D relative au schéma de la méthode de classification par les critères classants,
      • Annexe E relative au positionnement des emplois repères de la branche dans la grille de classification,
      • Annexe F relative à la progression des critères classants dans les groupes de la classification,
      • Classification
      • Régime de prévoyance
      • Révision de l'accord prévoyance du négoce de l'ameublement.
      • Constitution d'une commission paritaire nationale sur l'emploi et la formation professionnelle
      • Modification de l'article 38 relatif aux congés
      • Fermeture dominicale des magasins de meubles (Corrèze)
      • Travail du dimanche (Hérault)
      • Mise en conformité de la convention
      • Travail dominical (Gironde)
      • Fermeture le dimanche (Basse-Normandie)
      • Fermeture le dimanche (Basse-Normandie)
      • Travail dominical (Pyrénées-Orientales)
      • Travail dominical (Haute-Saône)
      • Fermeture dominicale des magasins (Haute-Saône)
      • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Modification la convention
      • Dialogue social
      • Travail dominical (Indre-et-Loire)
      • Fermeture le dimanche (Isère)
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle
      • Régime de prévoyance
      • Prévoyance
      • Modification de l'article 11 de la convention
      • Modification de l'article 11 de la convention
      • Travail à temps partiel
      • Actions prioritaires au titre du compte personnel de formation (CPF)
      • Frais de santé
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires (Midi-Pyrénées)
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires minima au 1er mai 2014
      • Salaires minima au 1er mai 2015
    • Textes Extensions
      • Arrêté du 15 juillet 2002
      • Arrêté du 1 août 2002
  • Accord du 21 septembre 2010 relatif au dialogue social
    • Texte de base
      • Dialogue social
    • Textes Attachés
      • Dialogue social
  • Accord du 25 novembre 2010 relatif à la négociation dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux
    • Texte de base
      • Négociation dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux
  • Convention collective nationale de l'ameublement. Etendue par arrêté du 29 août 1956 JONC 22 septembre 1956.
    • Texte de base
      • Textes Attachés
        • Avenant régional (Département du Rhône)
      • Textes Salaires

      30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


      © 2003 - 2019 JuriTravail tous droits réservés