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Convention collective Négoce ameublement 2022 Brochure 3056 + grille de Salaire

4.5 (33 avis)

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective de négoce de l'ameublement (brochure JO n°3056 - IDCC 1880) concerne les entreprises dont l'activité principale est le commerce de gros et de détail en ameublement, le commerce de détail de luminaires, de meubles et sièges en vannerie, de tapis et de moquettes, la location de meubles et sièges.

Sont exclus les VRP.

Cette convention s'applique sur le territoire national y compris dans les DOM.


Dernière mise à jour le 29/05/2022
Grille de salaire en vigueur

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  • Numéro de brochure JO : 3056
  • IDCC : 1880

Les codes NAF associés :

4615Z, 3101Z, 3109B, 3109A, 2751Z, 1393Z, 4759A, 4754Z

Ce qu'il faut savoir sur la Convention Négoce Ameublement (Brochure JO n°3056)

Par Alice Lachaise , Juriste rédactrice web Publié le 30/10/2018

Convention collective Convention Collective 3056 en pdf 1,50 € TTC

Version PDF 2022

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    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
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Convention collective Convention Collective 3056 année 2022 en livre 30,60€ TTC

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  • Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
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Ce qu'il faut savoir sur la Convention Négoce Ameublement (Brochure JO n° 3056)

Vous êtes vendeur, ébéniste ou ingénieur dans le négoce de l'ameublement ?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective de négoce de l'ameublement du 31 mai 1995. Elle prévoit des avantages supplémentaires pour vous. N'hésitez pas à la consulter pour faire valoir vos droits d'autant que ces avantages suplémentaires ne sont pas négligeables.

Voici ce qui est prévu dans votre convention :

  • un jour de congé tous les deux ans, pour déménagement, dès un an d'ancienneté ;
  • une majoration de 50% du salaire horaire réel en cas de travail un jour férié non chômé ;
  • des congés payés supplémentaires pour ancienneté, dès 15 ans de présence ;
  • une majoration de 100% du salaire ainsi qu'un repos équivalent en cas de travail exceptionnel le dimanche ;
  • une prime d'ancienneté de 3% du salaire minimum conventionnel dès 3 ans d'ancienneté pour les ouvriers et les ETAM.

Bien d'autres avantages existent et figurent au sein de votre Convention collective.

Par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web Publié le 30/10/2018

Avis des internautes sur : Convention Collective Négoce de l'ameublement

4.5 Note moyenne sur 33 avis

  • 5 Par Le 24-02-2021
  • 4 Par Le 19-01-2021
  • 4 Par Le 19-01-2021
  • 5 Par Le 20-05-2017
    Très complet répond à mes attentes

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Sommaire de la CCN Négoce De L'ameublement

  • Convention collective nationale du négoce de l'ameublement du 31 mai 1995
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 31 mai 1995
    • Textes Attachés
      • Institution d'un régime de retraite complémentaire pour les salariés des commerces de l'ameublement
      • Avenant relatif aux cadres
      • Classification des emplois
      • Annexe A relative à la nomenclature des métiers du négoce de l'ameublement
      • Annexe B relative à la liste des emplois repères du négoce de l'ameublement,
      • Annexe C relative à la définition des groupes de la grille de classification,
      • Annexe D relative au schéma de la méthode de classification par les critères classants,
      • Annexe E relative au positionnement des emplois repères de la branche dans la grille de classification,
      • Annexe F relative à la progression des critères classants dans les groupes de la classification,
      • Classification
      • Régime de prévoyance
      • Révision de l'accord prévoyance du négoce de l'ameublement.
      • Constitution d'une commission paritaire nationale sur l'emploi et la formation professionnelle
      • Modification de l'article 38 relatif aux congés
      • Fermeture dominicale des magasins de meubles (Corrèze)
      • Travail du dimanche (Hérault)
      • Mise en conformité de la convention
      • Travail dominical (Gironde)
      • Fermeture le dimanche (Basse-Normandie)
      • Fermeture le dimanche (Basse-Normandie)
      • Travail dominical (Pyrénées-Orientales)
      • Travail dominical (Haute-Saône)
      • Fermeture dominicale des magasins (Haute-Saône)
      • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Modification la convention
      • Dialogue social
      • Travail dominical (Indre-et-Loire)
      • Fermeture le dimanche (Isère)
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle
      • Régime de prévoyance
      • Prévoyance
      • Modification de l'article 11 de la convention
      • Modification de l'article 11 de la convention
      • Travail à temps partiel
      • Actions prioritaires au titre du compte personnel de formation (CPF)
      • Frais de santé
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires (Midi-Pyrénées)
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires minima au 1er mai 2014
      • Salaires minima au 1er mai 2015
    • Textes Extensions
      • Arrêté du 15 juillet 2002
      • Arrêté du 1 août 2002
  • Accord du 21 septembre 2010 relatif au dialogue social
    • Texte de base
      • Dialogue social
    • Textes Attachés
      • Dialogue social
  • Accord du 25 novembre 2010 relatif à la négociation dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux
    • Texte de base
      • Négociation dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux
  • Convention collective nationale de l'ameublement. Etendue par arrêté du 29 août 1956 JONC 22 septembre 1956.
    • Texte de base
      • Textes Attachés
        • Avenant régional (Département du Rhône)
      • Textes Salaires