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Horlogerie 2019 Convention Collective 3152 + Grille de Salaire

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Champs d'application

La convention collective du commerce de gros de l'horlogerie (brochure JO n°3152) concerne les activités suivantes: commerces de gros d'horlogerie, pièces détachées, accessoires et outillage d'horlogerier.
Sont exclus de son application le commerce de gros de la joaillerie, orfèvrerie, pierres précieuses, pierres fines, perles fines, perles de cultures, bijouterie fine ou fausse, ordre et décoration.
Les VRP sont également exclus de l'application de cette convention.
Elle s'applique sur le territoire national.

Voir également : la Convention Collective Horlogerie Bijouterie ainsi que la Convention Bijouterie Joaillerie

Dernière mise à jour le 22/08/2019
Grille de salaire en vigueur

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  • Numéro de brochure JO : 3152
  • IDCC : 1044

Les codes NAF associés :

4648Z, 5829B, 2573A, 2573B, 2824Z, 2652Z, 4777Z, 0321Z, 0311Z, 9525Z


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Avis des internautes sur : Convention Collective Horlogerie

5 Note moyenne sur 2 avis

  • 5 Par Le 06-04-2015
    recherche facile, facilité de commande, réception du produit conforme à mes attentes
  • 5 Par Le 27-02-2015
    La rapidité d'obtention des documents commandés

Mise à jour de la convention collective Horlogerie

  • 06/06/2019 Minima Professionnels AVENANT DU 24 NOVEMBRE 2017 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 4 juin 2019.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du coefficient du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 08/04/2019 Indemnisation des absences pour maladie ou accident des salariés cadres (prévoyance) AVENANT N° 8 DU 24 NOVEMBRE 2017 : Un avenant relatif au régime de prévoyance obligatoire pour les salariés cadres dans les entreprises concernées par cette convention collective, entrera en vigueur le 1er mai 2019.

    Cet avenant définit le régime de prévoyance obligatoire dans cette branche professionnelle et plus précisément ses règles d'indemnisation en cas de maladie ou d'accident pour les salariés cadres.
  • 21/08/2018 Forfait annuel en jours Avenant du 27 janvier 2017 : Un avenant relatif aux conventions de forfait annuel en jours applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 07 Août 2018.

    Cet avenant définit les conditions de mise en place de la convention de forfait annuel en jours ainsi que ses modalités de décompte du temps de travail (temps de repos, obligation de déconnexion,...) pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 13/07/2018 Forfait annuel en jours Avenant du 27 janvier 2017 : Un avenant relatif à la mise en place d'un forfait annuel en jours, pour certains salariés applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 1er juin 2018.

    Cet avenant désigne les conditions dans lesquelles le forfait annuel en jours peut être utilisé ainsi que les moyens pour déterminer le décompte du temps de travail et les jours de repos pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 31/10/2017 Travail à temps partiel Avenant du 2 Décembre 2016 : Un avenant relatif au recours au travail à temps partiel dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 1er Novembre 2017.

    Cet avenant modifie notamment les règles relatives :
    - à la durée minimale du travail à temps partiel ;
    - aux heures complémentaires et aux compléments d'heure par avenant.
  • 28/06/2017 Modernisation et à la mise en oeuvre des CQP Accord du 2 Décembre 2016 : Un accord relatif à la modernisation et la mise en oeuvre des CQP dans le cadre de cette convention collective, est entré en vigueur le 20 Juin 2017.

    Cet accord vient modifier les qualifications certifiées, l'organisation de la formation et les modalités d'obtention des certificats de qualification professionnelle suivants:
    - CQP "Technicien d'atelier en horlogerie";
    - CQP "Horloger qualifié";
    - CQP "Vendeur spécialisé en horlogerie haut de gammes".

  • 23/06/2017 Régime de prévoyance obligatoire Avenant du 12 Juin 2015 : Un avenant relatif au régime collectif de prévoyance obligatoire des salariés concernés par cette convention collective est entré en vigueur le 2 Mai 2017.

    Cet avenant modifie les garanties des régimes de prévoyance des salariés cadres et non cadres de la branche ainsi que le montant des cotisations afférentes au financement de ces garanties prévoyance.

Sommaire de la CCN Horlogerie

  • Convention collective nationale de l'horlogerie du 17 décembre 1979
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 17 décembre 1979
    • Textes Attachés
      • Avenant Cadres
      • Avenant Cadres
      • Annexe I
      • Annexe II : Salaires
      • Formation professionnelle
      • Création d'une commission nationale paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle
      • Réduction et organisation du temps de travail
      • Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
      • Valorisation de l'expérience, gestion des carrières et mise à la retraite à partir de 60 ans
      • Annexe VI à l'avenant n° 3 " Cadres " relatif à la retraite
      • Retraite
      • Temps de travail (durée du travail et heures supplémentaires)
      • Formation professionnelle tout au long de la vie
      • Lettre d'adhésion de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale de l'horlogerie (commerces de gros de l'horlogerie et branches annexes)
      • Formation professionnelle (VAE, bilan de compétences et entretien professionnel)
      • Création du CQP horloger-rhabilleur
      • CQP horloger spécialisation montres à complications
      • Modification de certaines dispositions de la convention collective nationale de l'horlogerie
      • Classification des emplois
      • Modifications à l'accord du 10 novembre 2005 relatif à la classification
      • Prise en charge des heures de formation en établissement des CQP
      • Régime de prévoyance obligatoire
      • Heures supplémentaires
      • Prévoyance
      • Mixité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Périodes d'essai
      • Indemnités de licenciement
      • Prévoyance
      • Prévoyance
      • Classification des emplois de cadres
      • Prévoyance
      • Modernisation et mise en oeuvre des CQP
    • Textes Salaires
      • Salaires (annexe II)
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires au 3 mai 2012
    • Textes Extensions
      • ARRETE du 2 juillet 1980
      • ARRETE du 12 décembre 1980
      • ARRETE du 23 février 1981
      • ARRETE du 19 octobre 1981
      • ARRETE du 28 janvier 1982
      • ARRETE du 5 avril 1982
      • ARRETE du 3 août 1982
      • ARRETE du 22 décembre 1982
      • ARRETE du 23 février 1983
      • ARRETE du 9 mai 1983
      • ARRETE du 5 octobre 1983
      • ARRETE du 10 mai 1984
      • ARRETE du 19 septembre 1984
      • ARRETE du 12 février 1985
      • ARRETE du 9 octobre 1985
      • ARRETE du 11 mars 1986
      • ARRETE du 29 août 1986
      • ARRETE du 24 septembre 1986
      • ARRETE du 12 mars 1987
      • ARRETE du 8 septembre 1987
      • ARRETE du 25 mars 1988
      • ARRETE du 20 juin 1988
      • ARRETE du 29 septembre 1988
      • ARRETE du 16 mars 1989
      • ARRETE du 26 septembre 1989
      • ARRETE du 13 mars 1990
      • ARRETE du 24 décembre 1990
      • ARRETE du 25 mars 1991
      • ARRETE du 1 octobre 1991
      • ARRETE du 13 décembre 1991
      • Arrêté du 22 avril 1992
      • ARRETE du 1 octobre 1992
      • ARRETE du 23 mars 1993
      • ARRETE du 26 mars 1993
      • ARRETE du 2 juin 1994
      • ARRETE du 12 octobre 1994
      • ARRETE du 8 mars 1995
      • ARRETE du 3 octobre 1995
      • ARRETE du 5 octobre 1995
      • ARRETE du 24 octobre 1995
      • ARRETE du 9 avril 1996
      • ARRETE du 28 juin 1996
      • ARRETE du 22 octobre 1996
      • ARRETE du 25 février 1997
      • ARRETE du 5 mai 1994
      • ARRETE du 2 octobre 1997
      • ARRETE du 12 mars 1998
      • ARRETE du 8 avril 1998
      • ARRETE du 5 mai 2003
      • ARRETE du 26 octobre 2004
      • ARRETE du 16 décembre 2004
      • ARRETE du 16 décembre 2004
      • ARRETE du 7 avril 2005
      • ARRETE du 28 juin 2005
      • ARRETE du 7 décembre 2005
      • ARRETE du 12 décembre 2005
      • ARRETE du 12 décembre 2005
      • ARRETE du 23 décembre 2005
      • ARRETE du 29 mai 2006
      • ARRETE du 2 février 2007
      • ARRETE du 16 juillet 2007

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