Ce que prévoit la loi
Tout salarié en CDI dispose du droit de démissionner ; c’est-à-dire le droit de mettre fin de sa propre initiative à ce contrat. Pour éviter les abus, le Code du travail impose au salarié qui démissionne de respecter un préavis pendant lequel il doit continuer à exécuter ses obligations résultant de son contrat de travail (Article L1237-1 du Code du travail).
Néanmoins la loi est silencieuse quant à la durée de ce préavis et laisse à une convention collective, un accord d’entreprise, ou au contrat de travail, le soin de fixer la durée de ce préavis.
C’est pourquoi il apparait indispensable pour tout salarié qui envisage de démissionner de vérifier notamment sa convention collective.
Ce que prévoit votre convention collective
Vous êtes salarié en CDI dans une entreprise de commerce d'engrais mais vous envisagez de donner votre démission ? Quel préavis devez-vous respecter ?
Sachez que votre convention collective (IDCC 1077; brochure 3165) prévoit les durées de préavis suivantes :
- 1 Mois de préavis pour les ouvriers et employés ;
- 2 Mois de préavis pour les techniciens et agents de maîtrise ;
- 3 Mois de préavis pour les cadres.
=> Téléchargez votre convention collective, et faites valoir vos droits auprès de votre employeur !
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 25 avis
le 06/02/2022
Mise à jour insuffisante
le 13/01/2020
le 21/11/2019
le 04/10/2019
J'ai obtenu le document souhaité
le 20/09/2019
Vous préconisez d'utiliser le code naf pour connaître la convention collective or c'est faux ; en utilisant ce code j'ai été renvoyé sur la mauvaise convention,payée pour rien
le 05/07/2019
La convention telle qu'elle est présentée aujourd'hui est obsolète, en effet, elle n'a pas été réactualisée depuis au moins 20 ans( les grilles de salaires sont encore en franc)etc
le 24/02/2017
Je souhaitais avoir la nouvelle grille des salaires au 01/01/2017 mais elle ne figure pas dans cette version !!!!!
le 21/02/2017
le 06/01/2017
Rapidité coût
le 09/12/2016
Commande tres simple a realiser - parfait
le 14/04/2016
L'idéal serait d'avoir la possibilité de faire une recherche par mot clé.
le 04/03/2016
Oui, je suis satisfait, car a ce jour les employeurs sont de plus en plus malhonnête, il faut sans arrêt tout vérifier. il me fallait absolument cette convention. merci.
le 04/03/2016
Le livre est très intéressant, pas obligé allumer l'ordinateur, peut étudier les textes le soir dans mon lit.
le 10/01/2016
le 21/12/2015
Je suis content d avoir ma convention collective
le 24/11/2015
le 13/11/2015
le 22/10/2015
le 30/09/2015
Je cherchais combien de jours a t on le droit pour enfant malade ou enfant hospitalisé et la convention collective n'y répond pas...
le 05/08/2015
le 20/07/2015
Tout est clair
le 19/12/2014
Super
le 29/11/2014
Cela à pu répondre à mes questions sur certains articles de la convention que je voulais connaitre avec plus de détail.
le 26/11/2014
le 10/09/2014
Les propositions sont claires et les choix faciles et rapides à valider.