Casinos 2020 Convention Collective 3167 + Grille de Salaire
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Champs d'application
Dernière mise à jour le 05/12/2019
Grille de salaire en vigueur
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- Numéro de brochure JO : 3167
- IDCC : 2257
Les codes NAF associés :
6311Z, 0812Z, 0240Z, 0220Z, 5590Z, 5520Z, 9200Z
Ce qu'il faut savoir sur la Convention Casinos (Brochure JO n°3167)
Par Alice Lachaise , Juriste rédactrice web
Publié le
23/10/2018
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Ce qu'il faut savoir sur la Convention Casinos (Brochure JO n° 3167)
Vous êtes croupier, contrôleur des entrées, assistant clientèle machines à sous dans un casino ? Vous êtes sommelier, barman dans un établissement de jeux ? Vous êtes responsable des opérateurs de vidéosurveillance ?
Vous êtes donc soumis aux dispositions de la Convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002.
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
- l’octroi de jours de congés pour évènements familiaux, tels que le mariage (salarié, enfant), le décès, les enfants malades ou pour un déménagement
- la rémunération du personnel de jeux traditionnels aux pourboires, l’employeur devant faire un complément de salaire lorsque les minima conventionnels ne sont pas atteints avec les pourboires
- une majoration de salaire pour le travail du 1er mai et l’octroi de 3 jours ouvrables supplémentaires pour les autres fêtes légales
- l’octroi de 2 h par jour payées pour recherche d’emploi pendant le préavis de licenciement
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.
Par
Alice Lachaise,
Juriste rédactrice web
Publié le
23/10/2018
Mise à jour de la convention collective Casinos
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15/11/2019
Salaires minima
AVENANT N° 30 DU 24 JANVIER 2019 :
Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 17 août 2019.
Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau, de l'indice, de a filière et de l'emploi repère du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective. -
15/11/2019
Salaires minima (personnel des jeux traditionnels)
AVENANT N° 21 DU 24 JANVIER 2019 :
Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 17 août 2019.
Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau, de l'indice et de l'emploi repère du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective. -
15/10/2019
Champ d'application de la convention collective
Avenant n°29 du 13 décembre 2018 :
Un avenant relatif à l'élargissement du champ d'application de la convention collective du secteur d'activité concerné est entré en vigueur le 1er septembre 2019.
Cet convention collective est aujourd'hui applicable aux clubs de jeux. -
15/10/2019
Mise en place de la CPPNI
Avenant n°28 du 23 novembre 2018 :
Un accord relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 9 août 2019.
Cet accord définit les modalités de mise en place de la CPPNI. Il apporte des précisions sur la composition, le fonctionnement ou encore les missions de la commission. -
04/09/2019
Aménagement des fins de carrières
AVENANT N° 24 DU 9 NOVEMBRE 2016 :
Un avenant relatif à l'aménagement des fins de carrière dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 1er août 2019.
Cet avenant présente les aménagements de fin de carrière des salariés des entreprises soumises à cette convention collective. -
30/01/2019
MÉDAILLES DU TRAVAIL
AVENANT N° 26 DU 31 JANVIER 2018 :
Un avenant relatif aux médailles du travail attribuées dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 30 décembre 2018.
Cet avenant fixe les modalités d'attribution de la médaille du travail ainsi que le montant de sa prime pour les entreprises soumises à cette convention collective. -
29/08/2018
Réévaluation de la grille des rémunérations minimales
Avenant du 14 décembre 2017 :
Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 25 août 2018.
Cet avenant applique une nouvelle valeur du coefficient permettant de déterminer les salaires minima conventionnels pour les entreprises soumises à cette convention collective.
Sommaire de la CCN Casinos
- Convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002. Etendue par arrêté du 2 avril 2003 JORF 29 avril 2003.
- Texte de base
- Convention collective nationale du 29 mars 2002
- Textes Attachés
- CLASSIFICATION DES PERSONNELS DES CASINOS.
- Mise en place de la commission paritaire nationale de santé au travail et prévention des risques professionnels
- Lettre d'adhésion de la CGT à l'avenant n° 6 du 28 novembre 2003
- Indemnisation des salariés participant à la négociation de la convention collective des casinos
- Réserves et exclusions formulées au moment de l'extension de la convention
- Lettre d'adhésion de la fédération INOVA CFE-CGC
- Lettre d'adhésion de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale des casinos
- Formation professionnelle
- Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
- Lettre d'adhésion de la fédération nationale CFTC des syndicats de l'alimentaire, du spectacle et des prestations de services, section casino, à la convention collective nationale des casinos
- Modification de l'article 24 de la CCN
- Classification des personnels des casinos
- Classification des personnels des casinos
- Emploi des personnes handicapées
- Adhésion du SCMF à l'accord du 3 avril 2003 portant création d'une commission paritaire nationale de santé au travail et de prévention des risques professionnels
- Emploi des seniors
- Indemnisation des salariés
- Absence pour maladie et indemnisation
- Adhésion par lettre de la FEC FO à l'accord « CPNST » du 3 avril 2003
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Régimes de prévoyance et de frais de santé
- Egalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes
- ACIF
- Attribution des médailles du travail
- Prévoyance frais de santé
- Prévoyance et frais de santé
- Période d'essai
- Textes Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires Activités machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle, restauration-hôtellerie
- Salaires Jeux traditionnels
- Salaires Jeux traditionnels
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Rémunérations minimales mensuelles au 1er janvier 2014
- Textes Extensions
- ARRETE du 2 avril 2003
- ARRETE du 4 juin 2004
- ARRETE du 7 juin 2004
- ARRETE du 26 octobre 2004
- ARRETE du 8 décembre 2004
- ARRETE du 30 mars 2005
- ARRETE du 12 juin 2006
- ARRETE du 12 juillet 2006
- ARRETE du 6 septembre 2006
- ARRETE du 22 novembre 2006
- Texte de base
- Avenant n° 17 du 1er juillet 2012 relatif aux rémunérations minimales mensuelles
- Texte de base
- Salaires
- Texte de base
- Avenant n° 18 du 31 janvier 2014 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles au 1er janvier 2014
- Texte de base
- Rémunérations minimales mensuelles au 1er janvier 2014
- Texte de base
- Convention collective nationale du personnel de la branche des jeux dans les casinos autorisés. Etendue par arrêté du 21 mai 1985 JORF 31 mai 1985.
- Texte de base
- Textes Attachés
- Textes Salaires
- Texte de base
