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Convention collective Sécurité Est-il possible de m’absenter pendant mon préavis de licenciement ?

Que prévoit déjà le code du travail ?

Lorsqu’un salarié est licencié, sauf cas de faute lourde et faute grave, il doit continuer de travailler pendant un préavis. La durée de ce dernier est fixée par les usages en vigueur dans la profession, la loi ou la convention collective (article L1234-1 du Code du travail). L’employeur peut dispenser le salarié d’effectuer le préavis qui, en principe, doit correspondre à une période de travail effectif. En cas de dispense imposée par l’employeur, le salarié doit toucher une indemnité compensatrice (article L1234-5 du Code du travail). Cette indemnité s’ajoute à l’indemnité de licenciement. 

Vous pouvez vous reporter à votre convention collective pour savoir si des avantages différents y sont prévus.


Quels sont mes avantages sous la convention collective prévention et sécurité ?


Vous êtes agent de sécurité ou vous êtes employé dans le secteur de la sûreté aéroportuaire et vous risquez d’être licencié ? Vous souhaitez vérifier les dispositions de votre convention dans ce domaine ?

Savez-vous que votre convention collective prévoit des heures de recherche d’emploi ? Ces heures sont attribuées en cas de licenciement à tous les salariés. Il s’agit de 2 heures par jour pendant toute la durée de votre préavis. Elles doivent vous être rémunérées.

Sachez également qu’une garantie d’emploi est prévue dans votre secteur pour garantir votre emploi en cas de changement du prestataire du marché sur lequel vous intervenez. Le nouvel employeur qui reprend le marché se doit de reprendre tous les salariés qui ont au moins 4 ans d’ancienneté.

Bénéficiez-vous vraiment de ces avantages ?

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