Que prévoit le code du travail ?
La maladie d’un employé n’est pas un motif valable de licenciement. L’employeur qui souhaite se séparer d’un salarié absent pour maladie doit respecter rigoureusement la procédure de licenciement après avoir vérifié la réunion de certains critères tels que la perturbation du fonctionnement de l’entreprise et la nécessité de remplacer définitivement le salarié absent.
Le Code du travail n’empêche par le licenciement d’un salarié malade si les critères sont bien réunis. Cependant, la convention collective peut compliquer la tâche de l’employeur en accordant au salarié en arrêt maladie une garantie d’emploi.
Quels sont mes avantages sous la convention collective de la restauration rapide ?
Vous êtes salarié d’une entreprise relevant de la convention collective de la restauration rapide et vous souhaitez savoir si des dispositions particulières sont prévues en cas d’arrêt maladie ? Quelles sont vos garanties dans cette situation ?
Sachez que votre convention collective prévoit un maintien de votre salaire brut à 90% pendant les 30 premiers jours de votre arrêt de travail puis à 70% pendant les 30 jours suivants dès 3 ans d’ancienneté. La durée de votre indemnisation augmente avec votre ancienneté. De plus, une garantie d’emploi est prévue d’au minimum 2 mois à partir de 6 mois d’ancienneté.
Bénéficiez-vous vraiment de ces avantages ?
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Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 61 avis
Beatrice M.
le 24/05/2021
Beatrice M.
le 24/05/2021
Herve T.
le 17/07/2020
Philip G.
le 24/03/2020
Pierre B.
le 10/03/2020
AUDREY Z.
le 22/02/2020
ANTOINE D.
le 29/11/2019
Alexandra L.
le 12/11/2019
PERLE P.
le 02/08/2019
ALAIN L.
le 17/03/2019
ALAIN L.
le 17/03/2019
Amelie B.
le 23/01/2019
Delphine D.
le 16/10/2017
Delphine D.
le 16/10/2017
Chantal B.
le 04/10/2017
VALERIE M.
le 30/09/2017
François C.
le 31/08/2017
PATRICK M.
le 31/08/2017
NATHALIE N.
le 03/05/2017
Amanda L.
le 06/04/2017
Nicolas T.
le 28/03/2017
Romuald L.
le 05/03/2017
Nathalie H.
le 25/01/2017
Veronique C.
le 21/01/2017
Vanessa A.
le 21/10/2016
Donovan F.
le 13/10/2016
Tania L.
le 30/09/2016
Patricia T.
le 01/07/2016
Eric F.
le 26/06/2016
Florence K.
le 09/04/2016
MARTINE S.
le 04/05/2016
LISE D.
le 28/04/2016
Angelique D.
le 18/03/2016
Nadine P.
le 06/03/2016
François O.
le 15/02/2016
Gabrielle G.
le 29/01/2016
Jean-Christophe D.
le 18/10/2015
Maxime G.
le 07/10/2015
Jacques M.
le 01/10/2015
Emmanuelle M.
le 29/09/2015
CHRISTINE C.
le 30/08/2015
JEAN MARC S.
le 10/07/2015
Sophie B.
le 18/06/2015
SAMIRA K.
le 15/06/2015
Jean-pierre A.
le 11/06/2015
Faycal E.
le 17/05/2015
Laurence A.
le 15/05/2015
Jill Elizabeth V.
le 26/04/2015
LAURENT B.
le 24/04/2015
Marie-Pierre M.
le 14/04/2015
Thierry B.
le 22/03/2015
Charles B.
le 05/03/2015
FRANCOISE C.
le 18/02/2015
Boudia D.
le 06/02/2015
Boudia D.
le 06/02/2015
Jean-pierre A.
le 26/01/2015
Chrsitian C.
le 22/12/2014
Marie-Christine F.
le 29/11/2014
FREDERIQUE J.
le 27/11/2014
Laurent K.
le 05/11/2014
Caroline W.
le 18/09/2014