Accueil » Convention Collective » Prothésistes dentaires et personnels des laboratoires de prothèse dentaire
COVID-19 : Convention Collective à jour des derniers accords conventionnels
Toutes nos conventions collectives contiennent les accords signés par les partenaires sociaux pour faire face à la pandémie.
Votre convention collective Prothésiste dentaire 2022 disponible en versions PDF et Livres accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 documents en droit du travail pour une lecture facile.
Les versions PDF et Livres des conventions collectives sont toutes accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 documents en droit du travail pour une lecture facile.
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Dernière mise à jour le 29/05/2022
Grille de salaire en vigueur
Les codes NAF associés :
3250A, 8623Z
Ce qu'il faut savoir sur la Convention Prothésiste Dentaire (Brochure JO n°3254)
Par Alice Lachaise , Juriste rédactrice web
Publié le
29/10/2018
1,50 € TTC
Version PDF 2022
Votre convention à jour du 29/05/2022 :
20,05€ TTC
Edition livre 2022 (PDF offert)
Vous êtes prothésiste dentaire salarié ou attaché commercial en laboratoire de fabrication de prothèses dentaires ? Vous êtes chargé de la gestion des commandes dans ce laboratoire ? Vous encadrez une équipe de prothésistes dentaires salariés ?
Vous êtes donc soumis aux dispositions de la Convention collective nationale des prothésistes dentaires et des laboratoires de prothèse dentaire du 18 décembre 1978.
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.
Tout salarié en CDI dispose du droit de démissionner ; c’est-à-dire le droit de mettre fin de sa propre initiative à ce contrat. Pour éviter les abus, le Code du travail impose au salarié qui démissionne de respecter un préavis pendant lequel il doit continuer à exécuter ses obligations résultant de son contrat de travail (Article L1237-1 du Code du travail).
Néanmoins la loi est silencieuse quant à la durée de ce préavis et laisse à une convention collective, un accord d’entreprise, ou au contrat de travail, le soin de fixer la durée de ce préavis.
C’est pourquoi il apparaît indispensable pour tout salarié qui envisage de démissionner de vérifier notamment sa convention collective.
Vous êtes salarié en CDI dans un laboratoire de prothèses dentaires mais vous envisagez de donner votre démission ? Quel préavis devez-vous respecter ?
Sachez que votre convention collective (IDCC 993 ; brochure 3254) prévoit une durée de préavis de :
=> Téléchargez votre convention collective, et faites valoir vos droits auprès de votre employeur !