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Publicité directe 2019 Convention Collective 3261 + Grille de Salaire

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Champs d'application

La convention collective des entreprises de logistiques de communication écrite directe (brochure JO n° 3261) s'adresse aux entreprises dont l'activité principale est la logistique de communication écrite directe fournissant aux entreprises l'une des prestations de services suivantes : gestion informatisée de fichiers et/ou d'édition des documents adressés, conditionnement des documents de gestion, envois de journaux et périodiques aux abonnés, messages publicitaires adressés ou non, groupage, routage de catalogues, façonnage des documents fournis, colisage et expédition.
Elle s'applique sur le territoire métropolitain et dans les DOM.

Dernière mise à jour le 15/11/2019
Grille de salaire en vigueur

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  • Numéro de brochure JO : 3261
  • IDCC : 1611

Les codes NAF associés :

2640Z, 5812Z, 5320Z, 8424Z


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Avis des internautes sur : Convention Collective Entreprises de logistique de communication écrite directe

4.2 Note moyenne sur 6 avis

  • 4 Par Le 18-09-2017
  • 4 Par Le 18-09-2017
  • 4 Par Le 12-01-2017
    je vous remercie pour votre sérieux et votre rapidité

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Mise à jour de la convention collective Publicité Directe

  • 15/10/2019 Salaires minima ACCORD DU 31 JANVIER 2019 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 8 août 2019.

    Cet accord prévoit des grille de salaires prenant en compte le groupe, l'échelon, les points, les familles applicables aux salariés relevant de cette convention collective.
  • 14/10/2019 Garanties collectives et obligatoires de prévoyance Avenant n°4 du 23 novembre 2017 : Un avenant relatif aux garanties collectives et obligatoires de prévoyance obligatoire dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 3 août 2019.

    Cet avenant modifie le taux contractuel et le taux d'appel des cotisations dues pour le financement des garanties (décès,incapacité de travail et invalidité) du régime de prévoyance obligatoire dans cette branche professionnelle.
  • 13/09/2019 Mise en place de la CPPNI ACCORD DU 18 DÉCEMBRE 2018 : Un accord relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 31 juillet 2019.

    Cet avenant définit les modalités de mise en place et le rôle de le CPPNI. Il définit également la composition, les missions et le fonctionnement de la CPPNI.
  • 10/01/2019 Salaires minima Accord du 5 février 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 27 décembre 2018.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction de la catégorie professionnelle, du groupe, de l'échelon et des points du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 09/08/2017 Revalorisation des salaires minima Accord du 23 Février 2017 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 29 Juillet 2017.

    Cet accord instaure deux nouvelles grilles qui définissent les montants revalorisés des salaires minima mensuels bruts des salariés de cette branche professionnelle selon la classification de leur emploi:
    - applicables à la date d'entrée en vigueur de cet accord (augmentation de 0,6%);
    - applicables au 1er Septembre 2017 (augmentation de 0,4%).

  • 06/01/2017 Garanties collectives et obligatoires d'incapacité et d'invalidité Avenant du 17 Décembre 2015 : Un avenant relatif à la mise en conformité du régime conventionnel de prévoyance avec la loi est entré en vigueur le 17 Novembre 2016.

    Cet avenant vient modifier les prestations découlant des garanties collectives et obligatoires en matière d'invalidité et d'incapacité ainsi que le taux de cotisation afférent à ces garanties.



  • 26/07/2016 Rémunération des contrats de professionnalisation Avenant N°1 du 18 février 2016 : Un avenant relatif à la formation professionnelle et à la rémunération des contrats de professionnalisation est entré en vigueur au 17 juillet 2016.

    Il vient établir les conditions financières de rémunération des contrats de professionnalisation établis dans les entreprises de la branche.

Sommaire de la CCN Entreprises De Logistique De Communication écrite Directe

  • Convention collective nationale des entreprises de logistique de communication écrite directe du 19 novembre 1991. Etendue par arrêté du 28 avril 1992 JORF 14 mai 1992.(1)
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 19 novembre 1991
    • Textes Attachés
      • MISE EN PLACE ET GESTION DU REGIME DE PREVOYANCE
      • ANNEXE TREIZIEME MOIS
      • Accord du 19 septembre 2000.
      • Avenant n° 8 du 27 mars 2002
      • Avenant n° 9 du 9 octobre 2002
      • Avenant du 19 décembre 2002
      • Avenant portant diverses modifications
      • Lettre d'adhésion du 8 septembre 2004
      • Accord du 7 décembre 2004
      • Avenant n° 11 du 7 décembre 2004
      • Avenant n° 13 du 26 juin 2006
      • Garanties collectives et obligatoires d'incapacité et d'invalidité
      • Modification de la convention
      • Prévoyance
      • Désignation de l'opca
      • Garanties collectives
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires - Intégration du complément RTT
      • Classifications et salaires (ouvriers)
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires au 1er septembre 2009
      • Salaires
      • Salaires minima
      • Salaires minima au 1er février 2012
      • Salaires minima au 1er novembre 2012
      • Salaires minima au 1er septembre 2013
      • Salaires minima au 1er mars 2014
      • Salaires minima au 1er juillet 2015
    • Textes Extensions
      • ARRÊTE du 28 avril 1992
      • ARRÊTE du 2 septembre 1992
      • ARRÊTE du 28 septembre 1993
      • ARRÊTE du 15 octobre 1993
      • ARRETE du 24 février 1994
      • ARRETE du 12 janvier 1995
      • ARRETE du 19 juin 1995
      • ARRETE du 11 octobre 1995
      • ARRETE du 9 avril 1996
      • ARRETE du 4 décembre 1996
      • ARRETE du 25 juin 1997
      • ARRETE du 11 juin 1998
      • ARRETE du 17 juillet 1998
      • ARRETE du 17 juillet 1998
      • ARRETE du 29 mars 1999
      • ARRETE du 20 février 2001
      • ARRETE du 19 juin 2001
      • ARRETE du 30 juillet 2001
      • ARRETE du 25 octobre 2001
      • ARRETE du 15 novembre 2001
      • ARRETE du 7 février 2003
      • ARRETE du 3 juin 2003
      • ARRETE du 9 mars 2004
      • ARRETE du 26 juillet 2004
      • ARRETE du 4 août 2004
      • ARRETE du 2 mars 2005
      • ARRETE du 21 mars 2005
      • ARRETE du 28 juin 2005
      • ARRETE du 4 août 2005
      • ARRETE du 19 mars 2007
      • ARRETE du 24 juillet 2007
  • Accord du 25 novembre 1997 relatif à la création de la section finition au sein de l'OPCA-CGM
    • Texte de base
      • ACCORD du 25 novembre 1997
    • Textes Extensions
      • ARRETE du 8 avril 1998

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