Convention Collective BNP Paribas

Vous travaillez au sein d’une agence BNP Paribas en tant que chargé de relation client, gestionnaire administratif, chargé de recouvrement ? Vous exercez des fonctions de chargé de conformité, développeur digital, analyste pour le compte du groupe BNP Paribas ?

La convention collective à laquelle vous êtes rattaché est la convention collective nationale de la banque (brochure JO n°3161).

Elle prévoit notamment des modalités particulières concernant :

• Les heures de recherche d’emploi : un salarié, durant son préavis de départ, bénéficie de 2 heures d’absence par jour de travail pour chercher un nouvel emploi.

• Le salaire : le salaire annuel des salariés est en principe versé en 13 mensualités, la 13^ème étant versée en même temps que le salaire du mois de Décembre.

• Les frais professionnels : les salariés travaillant dans une agglomération de plus de 100.000 habitants qui n’utilisent pas les transports en commun, bénéficient d’une prime de transport quel que soit leur mode de transport.

• La grossesse : les salariées ont droit à un congé maternité rémunéré à 100% et peuvent prendre un congé supplémentaire rémunéré à plein ou demi-salaire, de 45 ou 90 jours.

• L’ancienneté : les salariés voient la durée d’indemnisation de leur arrêt maladie par l’employeur augmenter en fonction de leur nombre d’année d’ancienneté.

• Les jours fériés : les jours fériés sont en principe chômés et rémunérés et le travail exceptionnel un jour férié engendre une bonification de 30% de la rémunération ou un temps de repos équivalent.