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COVID-19 : Convention Collective à jour des derniers accords conventionnels

Toutes nos conventions collectives contiennent les accords signés par les partenaires sociaux pour faire face à la pandémie.

Convention Collective Conforama

La convention collective la plus achetée par les salariés de Conforama est : Négoce de l'ameublement

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Salarié de Conforama, à quelle convention êtes-vous soumis ?

Vous êtes magasinier ou hôtesse de caisse dans un magasin Conforama ? Vous êtes responsable de rayon ou responsable administratif en magasin ? Vous êtes chef de produit ou assistant marketing au siège de la société ?

La convention collective qui vous est applicable est la convention collective du négoce de l’ameublement (Brochure JO n°3056).

Elle comprend notamment des dispositions sur :

  • La prime d’ancienneté : les salariés ayant 3 ans d’ancienneté perçoivent une prime égale à 3%, augmentée de 1% tous les ans dans la limite de 15%.

  • La maternité : à partir du 4ème mois de grossesse, les salariées enceintes ont droit à une réduction d’horaire de 30 minutes par jour.

  • Les congés pour ancienneté : à partir de 15 ans d’ancienneté, les salariés ont un jour de plus de congés payés.

  • Le travail de nuit : toute heure effectuée entre 21h00 et 6h00 donne lieu à une majoration de 100%.

Conforama

Acteur de l’équipement de la maison en Europe, Conforama est né de la volonté de créer une formule de discount sur l’ameublement. Le premier magasin Conforama a ouvert à Lyon en 1967 et la marque s’est exportée en Europe dès 1974. Implantée dans 7 pays européens, Conforama fait partie du groupe Steinhoff International, groupe spécialisé dans l’ameublement.

  • Date de création : 1967
  • Fondateurs : Pierre et Guy Sordoillet, Jean Mool et Jacques Ragageot