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Convention Collective GASTRONOME DISTRIBUTION

La convention collective la plus achetée par les salariés de GASTRONOME DISTRIBUTION est : Industries de la transformation des volailles

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Salarié de GASTRONOME DISTRIBUTION, à quelle convention êtes-vous soumis ?

La société GASTRONOME DISTRIBUTION, dont le siège est situé 36 impasse louis bleriot zac de l'aeropole 44150 ANCENIS est principalement soumise aux dispositions particulières de la convention collective 3111. Si vous êtes salarié de cette entreprise, crée le 01/01/1900, nous vous invitons à consulter tous vos droits actualisés en matière de congés, salaire, licenciement, indemnités...

GASTRONOME DISTRIBUTION

  • Date de création : 01/01/1900
  • Siège social :
    36 impasse louis bleriot zac de l'aeropole 44150 ANCENIS
  • Forme Juridique : SA à conseil d'administration
  • Capital Social : 16 000 000 €
  • SIREN : 309707214
  • SIRET : 30970721400131
  • Code NAF/APE : 1012Z

L'autre convention collective GASTRONOME DISTRIBUTION

L'entreprise GASTRONOME DISTRIBUTION dépend du code APE 1012Z qui regroupe aussi les conventions collectives suivantes :

Industries de produits alimentaires élaborés

Brochure n°3127

Code NAF : 4619A , 4617A , 2446Z , 1091Z , 1092Z , 1020Z

4.2 (2 avis)


Vous êtes salarié de GASTRONOME DISTRIBUTION mais votre convention n'est pas dans la liste ? Signalez-le nous par email à sav@juritravail.com

Mise à jour de la convention collective Abattoirs

  • 17/10/2019 Salaires minima ACCORD DU 7 FÉVRIER 2019 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 10 août 2019.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du coefficient du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 31/08/2017 Revalorisation des salaires minima Accord du 15 Février 2017 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 31 Août 2017.

    Cet accord instaure une nouvelle grille fixant les montants revalorisés (augmentation de 1%) des salaires minima mensuels selon la classification de l'emploi occupé (coefficient) sur une base de 35h de travail par semaine.
  • 30/08/2017 Contrat de génération Accord du 19 Janvier 2017 : Un accord relatif à la mise en oeuvre du contrat de génération dans le champ de cette convention collective est entré en vigueur le 1er Août 2017.

    Cet accord vise à renouveler les mesures prises en faveur de l'insertion des jeunes dans l'emploi, du maintien dans l'emploi des salariés expérimentés et de la transmissions des savoirs-faire et des compétences, issues d'un accord du 18 Juillet 2013.
  • 21/06/2017 Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé Avenant du 26 Février 2016 : Un avenant relatif à la modification des garanties résultant du régime de complémentaire santé mis en place dans le cadre de cette convention collective est entré en vigueur le 15 Avril 2017.

    Cet avenant instaure un nouveau tableau qui récapitule:
    - l'ensemble des garanties couvertes (hospitalisation, soins de ville, dentaire, optique)
    - le montant des frais de santé obligatoirement pris en charge par le régime conventionnel de complémentaire santé.
  • 19/07/2016 Revalorisation des salaires minima garantis Accord 3 Mars 2016 : Un accord relatif aux salaires minimaux mensuels des salariés de la branche professionnelle est entré en vigueur au 2 Juillet 2016.

    Cet accord fixe une nouvelle grille de la rémunération minimale des salariés sur une base de 35 heures par semaine ou 151,67 heures de travail effectif par mois.
  • 15/06/2016 Certificats de qualification professionnelle accord du 23 décembre 2015 : Cet accord a pour but d'instaurer un référentiel de certifications professionnelles afin de faire bénéficier aux salariés de formations professionnelles et mettre en place des certificats de qualification
    professionnelle (CQP) et des certificats de qualification professionnelle interbranches (CQPI).
  • 05/01/2016 Modification de l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé Avenant n°2 du 16 mars 2015 : Depuis le 29 décembre 2015, un nouveau tableau fixant les garanties complémentaires relevant du régime conventionnel des frais de santé (hospitalisation, soins de ville, pharmaceutique, frais dentaires, frais d'optique) est applicable.