Précommande convention collective Commerce de Gros 2024 Brochure 3044 + grille de Salaire

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Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.

En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

A quels salariés s'applique la ccn commerce de gros (IDCC 573) ?

Vous êtes commercial chez un grossiste en fleurs ? Chef de produit dans une société de distribution de cosmétiques ? Vous êtes assistant administratif dans un commerce de gros en papeterie ?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective du commerce de gros du 23 Juin 1970.

Quels avantages ont été négociés pour vous par les partenaires sociaux dans la convention collective nationale des commerces de gros (prime d'ancienneté, préavis, arrêt maladie, heures supplémentaires, congés...) ?

  • des jours de congés exceptionnels pour des évènements familiaux (1 jour pour la communion solennelle de votre enfant, 1 jour pour votre déménagement, 2 jours pour le mariage d'un enfant etc.) ;
  • les salaires minimums ;
  • le départ à la retraite
  • une garantie d'ancienneté dès 4 ans d'ancienneté dans l'entreprise (pour le secteur non alimentaire) ;
  • une majoration du taux horaire en cas de travail les jours fériés ; 
  • la durée du préavis
  • une garantie annuelle de rémunération.

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective du commerce de gros (brochure JO n°3044 - IDCC 573), du 23 juin 1970 et ses accords de branche s’appliquent à toute entreprise dont l’activité principale est le commerce de gros. Il s’agit du commerce de produits alimentaires (fruits et légumes, fromages ou produits avicoles) et non alimentaires (maroquinerie, matières plastiques, appareils sanitaires de chauffage, fleurs et plantes, pièces détachées et accessoires pour automobiles, matériel électrique et électronique, etc.) qui achètent et/ou vendent des biens et des services exclusivement à d'autres entreprises ou acheteurs professionnels.

Attention, cette convention est à distinguer absolument de la convention collective nationale des coopératives de consommateurs et de la convention collective nationale du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers. La liste des codes APE indiquée dans la convention est donnée à titre indicatif. Dans le cadre d’activités multiples, la convention applicable sera celle en fonction de l’activité principale de l'entreprise.

Cette convention concerne également les VRP qui ne bénéficient pas du statut professionnel prévu par le Code du travail.

La convention collective du commerce de gros est applicable sur tout le territoire national métropolitain et les DOM.

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3044
  • IDCC : 

    573
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Important sur la précommande de conventions collectives

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    • Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH

      Pour être en règle avec l'inspection du travail

      Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024

  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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