Commandez votre convention dès maintenant et recevez la version actualisée en 2024
Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.
En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024
Vous êtes agent de finition textile ou conducteur de machine de conditionnement textile dans une usine de filature de laine? Vous êtes concepteur textile ou coloriste textile dans une usine de fabrication de fibres artificielles? Vous êtes acheteur textile ou directeur commercial pour une société de fabrication de tissus d’ameublement?
Vous êtes donc soumis aux dispositions de la Convention collective nationale des industries textiles du 1er février 1951.
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
- jours de congés pour évènements familiaux (mariage, décès) et pour ancienneté à partir de 10 ans d’ancienneté
- l’indemnisation du travail des jours fériés, du dimanche et du travail de nuit
- l’octroi d’heures d’absence rémunérées pendant la grossesse (maximum 10 heures par mois dans la limite de 40 heures)
- des heures d’absence pour recherche d’emploi pendant le préavis, payées uniquement en cas de licenciement ou rupture de la période d’essai
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.
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La convention collective de l’industrie du textile (brochure n°3106) s’applique aux entreprises dont l'activité principale est la fabrication de textiles à partir de matières brutes et la fabrication d’articles confectionnés en textile.
Elle s’applique sur le territoire métropolitain.
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Votre convention à jour du 01/01/2024 :
Contenus rédigés par nos juristes pour vous accompagner dans vos questions :
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Livraison estimée : 01/01/2024 - 31/01/2024
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Pourquoi commander ma convention collective ?
Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH
Pour être en règle avec l'inspection du travail
Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024
Soyez en règle pour éviter une amende
En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !
Premier à commander, premier servi
Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.
Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).
La version PDF incluse pour votre intranet
Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.
30/11/2023
Parfait cela répond intégralement à mes besoins - Merci -
30/11/2023
L'offre répondait parfaitement à ma demande. Merci
30/11/2023
J'espère bien qu'elle soit équivalente à celle format papier, je n'ai pas encore consulter la totalité
29/11/2023
tres bien renseigné
24/11/2023
Très clair et super utile!
23/11/2023
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