Précommande convention collective Indus. Agroalimentaire 2024 Brochure 3128 + grille de Salaire

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Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.

En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

Vous travaillez dans l'Industrie Agro-alimentaire et souhaitez connaitre les accords qui régissent les droits et les conditions de travail des salariés travaillant dans ce secteur ? Cette convention collective vise à établir des normes équitables et à protéger les travailleurs de l'industrie agroalimentaire.

A noter que les travailleurs saisonniers appliqueront cet accord s'ils ont travaillé au moins 1200 heures en 6 mois.

Précisons également que les travailleurs à domicile sont exclus du champ de l'accord.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

  •  le salaire,
  • les congés,
  • le temps de travail,
  • la maladie...

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective des industries agricoles et alimentaires (brochure JO n° 3128), comprend un texte de base et des avenants, accords ou annexes, résultants de modifications périodiques sur des points particuliers tels que la formation professionnelle, l'aménagement et la réduction du temps de travail, le développement de la négociation collective. Ces industries, également nommées industries agro-alimentaires, concernent notamment les charcuteries et conserve de viandes, l'abattage de volailles, les crèmes glacées, glacces et sorbets, les consreves de fruits et confitures, les conserves de légumes, de poissons, les plats cuisinés, la biscuiterie, biscotterie, les pâtes alimentaires et couscous, la chocolaterie, la confiserie, la torréfaction et brûlerie de café, infusion.
Les salariés concernés sont les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise.

Elle s'applique sur le territoire métropolitain.

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3128
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  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Répond à l'obligation de l'employeur de mise à disposition des salariés

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Important sur la précommande de conventions collectives

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    • Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH

      Pour être en règle avec l'inspection du travail

      Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024

  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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