Précommande convention collective Oeufs 2024 Brochure 3184 + grille de Salaire

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Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.

En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Vous êtes employeur ou salarié d'une entreprise qui s'occupe de l'emballage et/ou de la transformation des œufs ? Vous dépendez donc de la convention collective des centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des œufs et industrie en produits d'œufs répertoriée sous le numéro de brochure n°3184  et l'IDCC 2075.

L'avenant n° 29 du 15 avril 2019 prévoit l'élargissement des branches de la convention collective n° 3102 (Boulangerie - pâtisserie industrielle) et de la convention collective n° 3184 (Œufs, industries de produits d’œufs) afin de créer une seule et même branche professionnelle.

Vous trouverez ici les règles principales pour les salariés mentionnées dans la convention collective nationale de l'œuf et découvrirez si des dispositions plus favorables au code du travail ont été prévues pour vous.

La convention aborde divers sujets tels que : 

  • la période d'essai ;
  • les grilles de salaires ;
  • les indemnités de licenciement ;
  • la durée du travail ;
  • les congés et RTT ;
  • etc. 

 

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective des oeufs et industries en produits d'oeufs (centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation) (brochure JO n°3184) concerne les entreprises dont l'activité exclusive ou principale porte sur l'emballage et la transformation d'oeufs.
Les signataires de la convention collective comprennent des organisations patronales telles que FDPO, UNACOC et SNIPO, ainsi que l'organisation de salariés FGTA-FO. D'autres organisations peuvent adhérer ultérieurement à la convention.
 
Elle s'applique sur le territoire national, DOM compris.

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3184
  • IDCC : 

    2075
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  • 292 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
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  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Répond à l'obligation de l'employeur de mise à disposition des salariés

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Important sur la précommande de conventions collectives

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    • Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH

      Pour être en règle avec l'inspection du travail

      Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024

  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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