Précommande convention collective Hôtellerie de Plein Air 2024 Brochure 3271 + grille de Salaire

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Commandez votre convention dès maintenant et recevez la version actualisée en 2024

Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.

En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

Vous accueillez les vacanciers dans un camping ou dans un parc résidentiel de loisirs? Vous êtes surveillant de baignade, animateur ou plagiste ? Vous gérez une supérette dans un camping ?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air et du camping du 5 juillet 1991.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

  • L'octroi d'heures pour recherche d'emploi payées, pendant le préavis, en cas de licenciement hors faute grave ou lourde (car pas de préavis dans ces cas)
  • La possibilité d'attribuer des chèques-vacances aux salariés dans certaines entreprises de moins de 50 salariés
  • L'encadrement des plages de travail pour les salariés à temps partiel

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air (brochure JO n°3271) s'applique aux entreprises exploitant des terrains de camping, de caravaning et des parcs résidentiels de loisirs, ainsi qu'aux campings municipaux gérés ou concédés de façon autonome techniquement et financièrement et aux commerces divers, annexes des établissements relevant de l'industrie hôtelière (commerces de détails alimentaires ou non, bars, services de restauration ou d'animation).

 

Elle s'applique sur l'ensemble du territoire métropolitain et dans les DOM.

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3271
  • IDCC : 

    1631
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Votre convention à jour du 01/01/2024 :

  • Téléchargement immédiat et sécurisé comprenant les tous derniers textes en application
  • Grille de salaire en vigueur
  • Index clair et pratique

Contenus rédigés par nos juristes pour vous accompagner dans vos questions :

  • Guide "pour lire efficacement sa convention"
  • 7 documents essentiels en droit du travail

3,00€ TTC

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  • Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
  • Livraison par Chronopost
  • 388 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
  • Grille des salaires en vigueur à jour du 01/01/2024
  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Répond à l'obligation de l'employeur de mise à disposition des salariés

Contenus rédigés par nos juristes pour vous accompagner dans vos questions :

  • Guide "pour lire efficacement sa convention"
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Livraison estimée : 01/01/2024 - 31/01/2024

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Important sur la précommande de conventions collectives

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    • Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH

      Pour être en règle avec l'inspection du travail

      Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024

  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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