Précommande convention collective Thermalisme 2024 Brochure 3298 + grille de Salaire

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Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.

En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Vous travaillez ou êtes gérant d'un établissement thermal ? Dans ce cas, vous dépendez de la convention collective du thermalisme, répertoriée sous le numéro de brochure 2398 et l'IDCC 2104. La présente convention régit les rapports entre les employeurs et les salariés d'établissements thermaux de droit privé à but lucratif afin de dispenser des soins aux assurés sociaux.

Les infirmiers, kinésithérapeutes libéraux, les hôpitaux thermaux, les établissements médicaux pour enfants et adolescents, etc., ne sont pas inclus dans le champ d'application de la convention.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

  • la durée du travail
  • la rémunération et les grilles de salaires
  • les congés payés et exceptionnels...

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective du thermalisme (brochure JO n°3298) concerne les sociétés de droit privé à but lucratif exploitant des établissements thermaux autorisés à dispenser des soins, notamment aux assurés sociaux.

Sont exclus de son application le corps médical, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes exerçant à titre libéral, les personnes qui effectuent dans les établissements des stages de formation ou de perfectionnement sous un contrat engageant une tutelle autre que l'établissement thermal ainsi que les salariés dotés du statut de la fonction publique ou territoriale.
Elle ne vise ni les établissements médicaux pour enfants et adolescents ni les hôpitaux thermaux.
 
Elle s'applique en France métropolitaine, en Corse et dans les DOM.

 

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3298
  • IDCC : 

    2104
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Important sur la précommande de conventions collectives

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    • Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH

      Pour être en règle avec l'inspection du travail

      Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024

  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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