Précommande convention collective Crédit Mutuel 2024 Brochure 3323 + grille de Salaire

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Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.

En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Vous êtes employeurs ou salarié du crédit mutuel Centre Est Europe Sud-Est ? Vous faites partie du personnel des sociétés du groupe Crédit Mutuel ? Dans ce cas, vous dépendez de la Convention collective Crédit mutuel Centre Est Europe, Sud-Est, répertoriée sous le numéro de brochure 3323 et l'IDCC 2450

Attention, sont exclus le personnel d'entretien et de nettoyage qui travaillent dans ces établissements.

Cette convention établit les règles concernant le droit syndical, le contrat de travail, la rémunération, les horaires de travail, les congés, la prévoyance, et d'autres aspects liés à l'emploi au sein du Crédit Mutuel Centre Est Europe, Sud-Est. Elle a été signée par diverses organisations, aussi bien patronales que salariales. 

La convention est conclue pour une durée indéterminée, mais elle peut faire l'objet d'une révision ou d'une dénonciation conformément aux dispositions légales en vigueur.

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective du crédit mutuel Centre Est Europe, Sud-Est (brochure JO n°3323) concerne les personnels salariés des sociétés et entités du groupe Crédit mutuel Centre Est Europe, Sud-Est ayant signé pour leur propre compte ladite convention, celles qui auront délégué le droit de négocier et de signer la convention et celles qui auront adhéré à ladite covnention.
 
Sont exclus le personnel d'entretien et de nettoyage.

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3323
  • IDCC : 

    2450
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  • 106 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
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  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Répond à l'obligation de l'employeur de mise à disposition des salariés

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Important sur la précommande de conventions collectives

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    • Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH

      Pour être en règle avec l'inspection du travail

      Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024

  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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