Précommande convention collective Ouvriers, employés et techniciens des entreprises d'ambulances (Guyane) 2024 IDCC 3123 + grille de Salaire

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Vous êtes ouvriers, employés et techniciens d'une entreprise d'ambulance ? Vous dépendez donc de la convention collective des ouvriers, employés et techniciens des entreprises d'ambulances (Guyane) répertoriée sous le numéro de brochure l'IDCC 3123.

Cette convention concerne :

 

  • le transport par ambulance de patients par tout mode de transport, y compris l'avion
  • l'activité des ambulances de réanimation, ainsi que le transport assis de patients en véhicule sanitaire léger

 

Vous trouverez ici les règles principales pour les salariés mentionnées dans la convention collective régionale des ouvriers, employés et techniciens des entreprises d'ambulances (Guyane) et découvrirez si des dispositions plus favorables au code du travail ont été prévues pour vous.

La convention aborde divers sujets tels que : 

  • la période d'essai ;
  • les grilles de salaires ;
  • les indemnités de licenciement ;
  • la durée du travail ;
  • les congés et RTT ;
  • etc. 

 

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Champs d'application de la convention collective

La Convention collective régionale des ouvriers, employés et techniciens des entreprises d'ambulances (Guyane) (IDCC n°3123) s'applique aux ouvriers, employés et techniciens des entreprises d'ambulances répertoriées sous le code NAF 86.90 A de la nomenclature INSEE de 2008, ce qui implique :

  • le transport par ambulance de patients par tout mode de transport, y compris l'avion ;
  • l'activité des ambulances de réanimation, ainsi que le transport assis de patients en véhicule sanitaire léger.

Sont exclues, les entreprises d'ambulances ayant une activité de transfert de patients, sans équipement d'intervention, ni personnel médical ainsi que celles ayant une activité de blocs opératoires mobiles.

Elle s'applique sur le territoire de la Guyane.

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    i3123
  • IDCC : 

    3123
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Important sur la précommande de conventions collectives

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  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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