Précommande convention collective Distribution et commerce de gros des papiers-cartons 2024 IDCC 3224 + grille de Salaire

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Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.
En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024
Vous êtes salarié assistant commercial dans une entreprise de distribution de papiers-cartons ? Vous travaillez dans une entreprise de commerce de papiers-cartons ?
Dans ce cas, vous dépendez de la Convention collective nationale de la distribution et du commerce de gros des papiers-cartons (IDCC n°3224).
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
- des jours de congés supplémentaires liés à votre ancienneté ou pour les jeunes de moins de 21 ans, ou encore pour les femmes ayant des enfants à charge ;
- des jours de congés supplémentaires en cas de rappel pendant les congés ;
- une majoration de salaire pour le travail des jours fériés.
- des heures pour recherche d'emploi pendant le préavis de démission (non payées) ou de licenciement (payées).
Retrouvez tous les autres avantages prévus dans votre Convention collective.
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Informations complémentaires :
Numéro de brochure JO :
i3224IDCC :
3224

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Votre convention à jour du 01/01/2024 :
- Téléchargement immédiat et sécurisé comprenant les tous derniers textes en application
- Grille de salaire en vigueur
- Index clair et pratique
Contenus rédigés par nos juristes pour vous accompagner dans vos questions :
- Guide "pour lire efficacement sa convention"
- 7 documents essentiels en droit du travail
3,00€ TTC
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- Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
- Livraison par Chronopost
- 90 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
- Grille des salaires en vigueur à jour du 01/01/2024
- Version PDF en téléchargement immédiat incluse
- Répond à l'obligation de l'employeur de mise à disposition des salariés
Contenus rédigés par nos juristes pour vous accompagner dans vos questions :
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15,83€ TTC
Livraison estimée : 01/01/2024 - 31/01/2024
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Soyez en règle pour éviter une amende
En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !
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Premier à commander, premier servi
Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.
Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).
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La version PDF incluse pour votre intranet
Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.
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