Précommande convention collective Entreprises relevant de la sélection et de la reproduction animale 2024 IDCC 7021 + grille de Salaire

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Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.

En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

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Reproduction par monte artificielle (insémination ou transplantation embryonnaire), sélection d'animaux d'élevage, reproduction ou stockage de la semence, achat-vente de matériel de reproduction des reproducteurs... Votre entreprise pratique l'un de ces activités ? Dans ce cas, vous dépendez de la Convention collective des Entreprises relevant de la sélection et de la reproduction animale, répertoriée sous l'IDCC 7021.

La présente convention a été créée dans le but de mettre en place des règles particulières pour les entreprises intervenant dans les domaines de la sélection et de la reproduction animale qui exercent une activité réglementée par le code rural.

Cette convention collective régit les conditions de travail et les droits des salariés travaillant dans ce secteur spécifique. Elle traite notamment des dispositions relatives aux classifications professionnelles, aux salaires, aux congés payés, aux horaires de travail, aux avantages sociaux, à la formation professionnelle, à la santé et à la sécurité au travail, ainsi qu'aux procédures disciplinaires.
 

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Champs d'application de la convention collective

La Convention collective nationale des entreprises relevant de la sélection et de la reproduction animale du 15 avril 2008 (IDCC n°7021) s'applique aux salariés et aux employeurs d'entreprises exerçant dans les espèces bovine et caprine, dont l'activité (ou les activités) consiste(nt) en :

  • la reproduction par monte artificielle, notamment par insémination ou transplantation embryonnaire, y compris la pratique de constats de gestation, à l'exclusion de l'insémination par l'éleveur au sein de son troupeau ;
  • la sélection (pour une ou plusieurs races, populations animales sélectionnées ou types génétiques hybrides) ;
  • la production ou le stockage de la semence (centre de collecte ou centre de stockage) ;
  • l'achat-vente de matériel de reproduction (semence, ovocytes et embryons) des reproducteurs.

Elle s'applique sur l'ensemble du territoire français, à l'exclusion des TOM.

Sont exclus de cette convention collective, les personnes dont le contrat de travail fait expressément référence à l'accord paritaire national concernant le contrat de travail des dirigeants de la coopération agricole.

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    i7021
  • IDCC : 

    7021
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Important sur la précommande de conventions collectives

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    • Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH

      Pour être en règle avec l'inspection du travail

      Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024

  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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