Que prévoit déjà le code du travail ?
En cas de licenciement par l’employeur, le salarié qui subit un préjudice du fait de la perte de son emploi, se voit attribuer certaines compensations par le Code du travail. Il doit pouvoir se défendre sur les faits qui lui sont reprochés au cours d’un entretien préalable (article L1232-2 du Code du travail). L’employeur doit ensuite expliquer les raisons qui ont conduit à la mesure prise dans une lettre notifiant le licenciement (article L1232-6 du Code du travail).
Enfin, sauf faute grave et lourde, l’employeur doit laisser le salarié travailler pendant un préavis dont la durée est fixée par la loi, les usages ou la convention collective (article L1234-1 du Code du travail). Le salarié a également droit à une indemnité de licenciement (articles L1234-9 et suivants du Code du travail), sauf faute grave et lourde.
N’hésitez pas à consulter votre convention collective pour savoir si des dispositions spécifiques sont prévues.
▶️Commandez votre convention collective pour faire valoir vos droits !◀️
Quels sont mes avantages sous la convention collective des experts comptables ?
Vous êtes comptable dans un cabinet d’expertise et vous relevez de la convention collective des cabinets d’experts comptables et commissaires aux comptes ? Vous souhaitez savoir si des avantages spécifiques doivent vous être accordés par votre employeur lorsqu'il vous licencie ?
Sachez que d’après votre convention collective, vous pouvez bénéficier de 2 heures par jour de recherche d’emploi pendant votre préavis. Ces heures doivent vous être rémunérées en cas de licenciement. De plus, dès 5 ans d’ancienneté, les heures de recherche d’emploi sont également payées pendant le préavis suite à votre démission. Enfin, si vous retrouvez un emploi pendant l’exécution de votre préavis, vous pouvez ne pas le terminer et occuper de suite vos nouvelles fonctions, sans respecter de délai de prévenance envers votre ancien employeur.
Bénéficiez-vous vraiment de ces avantages ?
▶️Téléchargez votre convention collective pour faire valoir vos droits !◀️
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 17 avis
le 26/12/2020
Bonjour je suis satisfait, car c est très clair et précis les articles, merci. je vous souhaites une bonne année 2021.
le 09/01/2017
Document conforme à la commande et prix très intéressant.
le 05/12/2016
Pas à jour
le 21/07/2016
Les produits correspondent à la commande. petit bémol : commande non reçue dans le délai annoncé. j'ai du appeler pour indiquer que la commande n'était toujours pas réceptionnée.
le 07/07/2016
Rapide
le 18/06/2016
Facile d'acces et rapide
le 04/03/2016
J'ai obtenu rapidement la dernière version de la convention collective.
le 01/02/2016
le 21/01/2016
Commande facile à effectuer et mise à disposition immédiate du document.
le 29/07/2015
Sur le site on est obliges de prendre l'acces illimite a 1 sf que l'on ne precise pas que le 2 eme mois est a 47,88 et l on ne voit cette information qu'au dos de la facture ...
le 24/06/2015
le 10/03/2015
Réception rapide et complète
le 31/01/2015
Les propositions de documents annexes était pertinente
le 01/12/2014
Très rapide et facile d'acces
le 29/11/2014
Par une mauvaise lecture de votre page d'information j'ai voulu avoir information sur les salaires j'ai pense 5 euros c'est cher mais je paie. en fait j 'a pri un abonnement
le 09/11/2014
Je n'ai pas trouvé la grille des salaires 2014 avec le detail des categories
le 21/10/2014