Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Convention Collective » Commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, contrôle technique automobile » Congés exceptionnels : que prévoit ma convention collective ?

Convention collective Automobile Retour à la convention collective Automobile Congés exceptionnels : que prévoit ma convention collective ?

Dans votre Convention Collective Automobile vous trouverez toutes les informations sur les grilles de salaire, les congés, les primes & avantages. Téléchargez-la pour accéder à vos droits à tout moment !

Ce que dit le Code du travail

Le Code du travail attribue en plus des congés payés, des jours de congés exceptionnels pour événements familiaux.

Avec l’intervention de la Loi Travail (n°2016-1088) du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels), le nombre de jours octroyés est bien plus important qu’avant.

Ainsi, sauf dispositions conventionnelle plus favorable, vous avez le droit (Article L3142-4 du Code du travail) à :

  • 4 jours pour votre mariage ou pour la conclusion d'un pacte civil de solidarité (PACS) 
  • 1  jour pour le mariage d'un enfant
  • 3 jours pour chaque naissance survenue au foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption
  • 5 jours pour le décès d'un enfant
  • 3 jours pour le décès du conjoint, du partenaire de PACS, du concubin, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une sœur
  • 2 jours pour l'annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant.

Vous vous demandez si votre convention collective prévoit plus de jours de congés ? 

▶️Commandez votre convention collective pour faire valoir vos droits !◀️

Ce que dit la convention collective

Votre convention collective est plus favorable en cas de décès de votre conjoint ou de votre partenaire de PACS puisqu’elle prévoit 4 jours ouvrés de congés contre 3 jours légalement prévus.

Elle prévoit également un jour de congé en cas de décès de l’un des grands-parents, ce qui n’est pas envisagé par le Code du travail.

Vous pouvez également demander à bénéficier de jours de congé non rémunérés si votre enfant est malade.

Hormis ces quelques dispositions plus avantageuses pour vous, le reste des prescriptions prévues par votre convention sont aussi favorables voire moins favorables pour vous que la Loi. Ainsi, en vertu du principe de faveur, ce sont les dispositions les plus favorables qui s’appliquent. Ainsi vous bénéficierez des dispositions légales.

Votre convention prévoit bien d’autres avantages, c’est pourquoi nous vous conseillons de consulter votre convention collective afin de vérifier lesquels et les faire appliquer à votre situation personnelle. 

▶️Téléchargez votre convention collective pour faire valoir vos droits !◀️ 

Accédez à l'intégralité de votre convention

Format PDF 1,50 € TTC

  • Lire efficacement sa convention
  • 7 documents en droit du travail

Télécharger le pdf

Format livre 36,93€ TTC

  • Version PDF envoyée par email
  • Des explications de votre convention rédigées par des juristes

Commander le livre

4.5 (160 avis)


  • N°de brochure JO : 3034
  • IDCC : 32
Format PDF

téléchargement immédiat + guide de lecture

Télécharger PDF Convention  format PDF
Format Livre

livraison par Chronopost + guide de lecture

Commander Livre Convention  format Livre

Avec JuriTravail, le droit devient simple

  • Des juristes et des avocats vous expliquent simplement le Droit.
  • 17 ans d'expérience en Droit du Travail.
  • + de 10000 clients nous font confiance.