Charcuterie2019 Convention Collective 3133 + Grille de Salaire

Mise à jour de la convention collective Charcuterie

• 08/02/2019 Salaires Avenant du 31 janvier 2018 : Un avenant relatif à la nouvelle grille des salaires applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 23 décembre 2018.
  
  Cet avenant applique une nouvelle grille des salaires horaires pour les entreprises soumises à cette convention collective.
• 08/06/2018 Avenant du 5 juillet 2017 à la promotion et au recrutement Avenant du 5 juillet 2017 : Un avenant relatif à la promotion et au recrutement dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 2 juin 2018.
  
  Cet avenant porte le taux de la cotisation promotion et recrutement à une nouvelle valeur et assoie la cotisation sur l'ensemble de la masse salariale brute y compris les apprentis.
• 24/01/2018 Certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire Avenant du 25 Avril 2017 : Un avenant relatif à la reconnaissance de certificats de qualification professionnelle (CQP) transversaux dans le secteur alimentaire, est entré en vigueur le 14 Décembre 2017.
  
  Cet avenant modifie les modalités d'évaluation des compétences, les outils méthodologiques et les grilles d'évaluation qui concernent les CQP multibranches listées dans un accord du 29 Mai 2015. Il définit donc les différents moyens permettant aux salariés d'obtenir de tels CQP.
  
• 29/08/2017 Revalorisation des salaires minima Avenant du 10 Janvier 2017 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 1er Août 2017.
  
  L'accord instaure une nouvelle grille fixant les montants revalorisés des salaires horaires minima des salariés de cette branche professionnelle selon la classification de leur emploi.
• 27/06/2017 Travail à temps partiel Avenant du 8 Avril 2015 : Un avenant relatif au travail à temps partiel des salariés concernés par cette convention collective, est entré en vigueur le 14 Mai 2017.
  
  Cet avenant instaure un cadre conventionnel au travail à temps partiel en fixant des règles inhérentes:
  - à la durée de travail des salariés à temps partiel (durée minimale, priorité d'emploi...) ;
  - à l'aménagement du temps de travail des salariés à temps partiel (passage à temps plein, changement d'horaires);
  - à l'organisation du temps de travail des salariés à temps partiel (heures complémentaires, rémunération...).
• 14/06/2017 Création d'une instance de coordination des CPNEFP de branches et interbranches Accord du 1er Juillet 2016 : Un accord relatif à la création d'une instance de coordination des CPNEFP de branches et interbranches dans le secteur alimentaire , intégrant le champ d'application de cette convention collective, est entré en vigueur le 21 Mars 2017.
  
  Cet accord vise à créer et à définir la composition, le rôle et le fonctionnement d'une instance de coordination des commissions paritaires de branches et interbranches (propre à chaque secteur d'activité distinct qui compose le secteur alimentaire) relatives à l'emploi et à la formation professionnelle.
  
  Cette instance a vocation à identifier les besoins et les priorités en termes d'emploi et de formation professionnelle dans le secteur alimentaire et à uniformiser la politique sectorielle de formation et d'amélioration des conditions de travail.
• 01/07/2016 Reconnaissance et inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle Accord du 29 mai 2015 : Cet accord reconnaît et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles des CQP transversaux aux branches du secteur alimentaire définit dans l'article 2.

Sommaire de la CCN Charcuterie De Détail