Bâtiment +10 salariés 2019 Convention Collective 3258 + Grille de Salaire

Mise à jour de la convention collective Bâtiment +10 Salariés

• 11/01/2019 Salaires minima (Grand-Est) Accord du 16 janvier 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises du Grand-Est soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 27 décembre 2018.
  
  Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction de la catégorie, du niveau, de la position et du coefficient du salarié pour les entreprises du Grand-Est soumises à cette convention collective.
• 10/01/2019 Indemnité de petits déplacements (Hauts de France) Accord du 8 décembre 2017 : Un avenant relatif aux indemnités de petits déplacements applicables dans les entreprises des Hauts de France soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 27 décembre 2018.
  
  Cet avenant porte revalorisation du montant de l'indemnité de petits déplacements due aux salariés des entreprises des Hauts de France soumises à cette convention collective.
• 03/01/2019 Indemnité de petits déplacements Accord du 25 avril 2018 : Un accord relatif aux indemnités de petits déplacements applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 23 décembre 2018.
  
  Cet accord fixe le barème des indemnités de petits déplacements dues aux ouvriers du secteur du bâtiment soumis à cette convention collective.
• 03/01/2019 Salaires Accord du 25 avril 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 23 décembre 2018.
  
  Cet accord applique un nouveau barème des salaires permettant de déterminer les salaires minima conventionnels pour les ouvriers du secteur du bâtiment soumis à cette convention collective.
• 27/07/2018 Revalorisation des salaires minima Accord du 6 décembre 2017 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 21 juillet 2018.
  
  Cet accord applique une nouvelle valeur du coefficient permettant de déterminer les salaires minima conventionnels pour les entreprises soumises à cette convention collective.
• 23/02/2018 Organisation et financement de l'apprentissage Avenant du 23 Mai 2017 : Un avenant relatif à l'organisation et au financement de l'apprentissage par les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 17 Février 2018.
  
  Cet avenant modifie les règles applicables en matière de collecte des contributions dues par les entreprises de ce secteur, pour alimenter un fonds destiné au financement de l'apprentissage.
  
  Il modifie en outre les modalités d'affectation de ce fonds aux établissements de formation professionnelle initiale et aux centre de formations des apprentis (CFA).
  
• 26/01/2018 Revalorisation des salaires minima (Nouvelle-Aquitaine) Accord du 12 Avril 2017 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises situées en Nouvelle-Aquitaine soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 23 Décembre 2017.
  
  Cet accord instaure 3 nouveaux barèmes fixant les salaires minima conventionnels (mensuels et horaires) en fonction de la catégorie professionnelle et du coefficient de l'emploi des salariés de ce secteur d'activité.
  
  Ces 3 barèmes s'appliquent respectivement :
  - pour les départements de la Dordogne (24), de la Gironde (33), des Landes (40), du Lot-et-Garonne(47), des Pyrénées-Atlantiques (64) ;
  - pour les départements de la Creuse (23), de la Corrèze (19), de la Haute-Vienne (87) ;
  - pour les départements de la Charente (16), de la Charente-Maritime (17), les Deux-Sèvres (79), la Vienne (86).

Sommaire de la CCN Ouvriers Employés Par Les Entreprises Du Bâtiment Occupant Plus De 10 Salariés