Précommande convention collective Ganterie 2024 Brochure 3139 + grille de Salaire

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Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.
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Vous êtes employeur ou salarié dans l'industrie de la ganterie ? Vous dépendez donc de la convention collective de la ganterie de peau qui a fusionné avec la convention collective de la maroquinerie répertoriée sous le numéro d'IDCC 2528
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La CCN Ganterie de peau (IDCC 354), qui s'applique intégralement à toutes les dispositions de la CCN Maroquinerie, par arrêté du 28 avril 2017 (JO 10 mai 2017).
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La CCN Industries des cuirs et peaux (IDCC 207), qui applique les dispositions de la CCN Maroquinerie, sauf pour certains points précisés par l'avenant du 22 mars 2021, par arrêté du 23 janvier 2019 (JO 31 janvier 2019). Cette CCN concerne les entreprises de tannerie, de corroierie, de mégisserie et de chamoiserie, ainsi que les fabricants de courroies, de cuirs industriels, de gants, d'articles de protection et de trépointe.
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La CCN Coordonnerie multiservice (IDCC 1561), dont les dispositions subsistent pendant une période de 5 ans en attendant une harmonisation des dispositions, par arrêté du 23 janvier 2019 (JO 31 janvier 2019). Elle concerne les entreprises de coordonerie artisanale et de cordonnerie industrielle, qui exercent principalement des activités de réparation de chaussures, de bagages, d'articles de maroquinerie et d'articles similaires en cuir et autres matières, ainsi que des activités de multiservices et de travaux annexes en service rapide.
Vous trouverez ici les règles principales pour les salariés mentionnées dans la convention collective nationale de la ganterie de peau et découvrirez si des dispositions plus favorables au code du travail ont été prévues pour vous.
La convention aborde divers sujets tels que :
- la période d'essai ;
- les grilles de salaires ;
- les indemnités de licenciement ;
- la durée du travail ;
- les congés et RTT ;
- etc.
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Informations complémentaires :
Numéro de brochure JO :
3139IDCC :
354

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Soyez en règle pour éviter une amende
En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !
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Premier à commander, premier servi
Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.
Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).
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La version PDF incluse pour votre intranet
Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.
Tres bien!!!