Convention collective 5 Branche Alimentaire Diverse 2024 Brochure 3384 + grille de Salaire
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En bref
Vous êtes responsable de chaîne de production de céréales soufflées pour le petit-déjeuner ? Vous travaillez dans une entreprise de fabrication de condiments ou de produits de diététique ? Vous gérez une entreprise de fabrication de pâtes à tartiner ? Vous êtes comptable dans une usine produisant du café soluble ?
Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective nationale des industries alimentaires diverses du 21 mars 2012.
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
- L'impossibilité de licencier individuellement un salarié pendant son congé annuel
- L'octroi d'une prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté et dans la limite de 15% et d'une prime annuelle, pour les salariés ayant au moins un an d'ancienneté
- L'assimilation des périodes de maladies à du travail effectif (dans la limite d'une durée totale de 2 mois) pour le calcul des congés payés
- L'attribution d'un jour de repos compensateur ou d'une majoration entre 30% et 75% pour les heures de travail effectuées un jour férié
- L'indemnisation à hauteur de 50% des absences pour garde d'un enfant malade pour les parents isolés.
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.
Champs d'application de la convention collective
La convention collective 5 branches des industries alimentaires diverses (brochure JO n°3384) s'applique aux entreprises dont l'activité principale est notamment la transformation et conservation de fruits pour la fabrication d'aliments à base de coque, la transformation du thé et du café, la fabrication de condiments, la fabrication de biscottes, biscuits, chocolat, aliments adaptés à l'enfant, sorbets, glaces...
Elle s'applique sur l'ensemble du territoire métropolitain et les DOM.
Informations complémentaires :
Numéro de brochure JO :
3384IDCC :
3109
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Livraison estimée : lun. 16 sept. - mer. 18 sept.
CommanderLe contenu de la convention collective
- Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012
- Texte de base
- Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses
- Textes Attachés
- Classifications
- Prévoyance
- Révision de la convention collective
- Prévoyance
- Textes Salaires
- Salaires et primes pour l'année 2012
- Salaires minima conventionnels
- Texte de base
- Accord du 18 juillet 2013 relatif au contrat de génération
- Texte de base
- Contrat de génération
- Texte de base
- Accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
- Texte de base
- Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
- Textes Attachés
- Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
- Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
- Texte de base
- Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
- Texte de base
- Formation professionnelle
- Textes Attachés
- Reconnaissance et inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
- Texte de base
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Laurie L.
le 04/10/2020
Facile de lecture avec les guides explicatifs -mise en page parfaite pour impression-
Eric D.
le 22/08/2019
Satisfait parce qu'elle est simple d'accès dommage qu'il faut payer pour la consulter chez soi
NICOLE P.
le 31/03/2019
Chargement tres rapide
MURIELLE Y.
le 17/08/2017
J'ai reçu ce qui avait été commandé.
Pascal S.
le 27/04/2017
Rapide et efficace
Claude Z.
le 04/03/2017
Outil fiable, réponse rapide
VALERIE L.
le 23/03/2016
J'aurais aimé avoir un condensé
Nathalie F.
le 21/03/2016
J'ai trouvé ce que je cherchais.
THIERRY K.
le 08/11/2015
Document complet , coût résonable , methode et procédé simple parfait
Christine H.
le 06/04/2015
Satisfaite car rapidité a consulter
Michel A.
le 01/12/2014
J'ai eu en détail l'explication de ce que je recherchais. merci.
Florence L.
le 28/11/2014
Clair et complet. merci ai fait une demande pour résumer les différences entre convention précédente 2014 et celle en vigueur dès 2015 mais n'ai pas reçu de réponse travail urgent.