Précommande convention collective Bâtiment -10 Salariés 2024 Brochure 3193 + grille de Salaire

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Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.

En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

Vous êtes ouvrier dans une petite entreprise de plomberie, dans une société de menuiserie employant moins de dix salariés ? Vous êtes chef d'entreprise d’une société de terrassement avec moins de dix employés ?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant jusqu'à 10 salariés du 8 octobre 1990.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

  • des congés exceptionnels pour évènements familiaux ou jours fériés (4 jours pour le mariage du salarié ou bien encore 3 à 5 jours pour un enfant malade) ;
  • des heures de recherche d'emploi rémunérées pour les salariés qui ont fait l'objet d'un licenciement, pouvant atteindre 25 heures pour un préavis d’un mois ;
  • une prime de vacances ;
  • une réduction d’horaire pour les salariées enceintes non sédentaires de 30 minutes par jour .

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective : durée de la période d'essai, indemnité de congés, jours fériés, licenciement, maladie progessionnelle, régime de prévoyance, salaire mensuel...

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective des ouvriers du bâtiment (brochure JO n°3193 - IDCC 1596), concerne les entreprises ete chef d'entreprise employant au maximum 10 ouvriers et dont l'activité relève notamment de l’installation électrique, la maçonnerie et des travaux en béton armé, du génie climatique ou encore, de la menuiserie-serrurerie.

Les entreprises employant plus de 10 salariés relèvent de la convention collective du bâtiment (entreprises occupant plus de 10 salariés) (Brochure n°3258 - IDCC 1597).

La convention collective est applicable en France métropolitaine et ne concerne donc pas les DOM TOM.

Convention collective nationale (ccn) du Bâtiment -10 Salariés (Idcc 1596) : grille de salaire btp 2023, coefficient, classification, préavis...

La convention collective nationale (CCN) du Bâtiment -10 Salariés (brochure JO n°3193 - IDCC 1596) est un accord collectif qui régit les conditions de travail et d'emploi des chefs d'entreprises et des salariés travaillant dans le secteur du bâtiment en France, dans les entreprises de moins de 10 salariés. Voici un aperçu des dispositions particulières couvertes par cette convention collective : jours de congés, grille de salaire, heures supplémentaires, indemnités de congés et de licenciement, jour fériés, mois d'ancienneté, salaire mensuel...

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3193
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  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Répond à l'obligation de l'employeur de mise à disposition des salariés

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Important sur la précommande de conventions collectives

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    • Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH

      Pour être en règle avec l'inspection du travail

      Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024

  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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